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    客戶投訴處理與服務溝通實務

      2007/6/25 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色

    【培訓日期】2007年7月20日

    【培訓地點】上海銀波大酒店

    【培訓對象】客戶服務經理、客戶服務專員等,其他的在工作中需要與客戶接觸的客戶服務部人員、銷售部人員、接待人員、售后服務人員等

    【課程背景】

        客戶服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手;擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄;打造一流的客戶服務能力已成為企業(yè)競爭的新焦點;而客戶的不滿、抱怨、投訴是企業(yè)與客戶接觸的核心環(huán)節(jié),更是企業(yè)能否通過客戶服務水平提升走向輝煌的分水嶺;關注對于客戶不滿、抱怨、投訴的處理是提升企業(yè)整體服務水平的關鍵。

    【課程背景】

      ●讓有關客戶服務的卓越理念能真正滲透在客服人員的一言、一行、一笑等神態(tài)舉止之中
      ●能夠通過客戶服務溝通核心環(huán)節(jié)的技巧演練切實提升一線人員處理客戶不滿與抱怨的能力
      ●在清晰區(qū)分不滿、抱怨、投訴的差別的基礎上,掌握處理以上各類客戶反應的方法、步驟、技巧
      ●參與客戶投訴處理的管理環(huán)節(jié),共同提升客戶服務的整體水平

    【培訓大綱】

    一、讓卓越的服務理念切實體現(xiàn)在服務行為實踐中
      1)如何才能以客戶為中心
      ●小組研討:客戶為何不滿? ——檢查表中找差距
      ●客戶服務的概念
      ●練習:小組拼詞匯
      ●練習:優(yōu)質的客戶服務表現(xiàn)
      ●以客戶為中心的理念和表現(xiàn)
      ●練習:區(qū)分何者為以客戶為中心

      2)獨享超值服務的回報
      ●提升客戶需求的先見能力
      ●超值服務的無窮價值
      ●計算與研討:超值服務的回報
      ●研討練習:客戶抱怨與超越預期的對應關系

      3)珍惜抱怨、超越預期、自我超越
      ●看圖研討:誰束縛住了他
      ●超越預期與自我超越
      ●客戶服務——沒有任何借口
     
    二、認識與處理客戶的不瞞、抱怨、投訴

      1)抱怨是金——企業(yè)長盛不衰的理念基因
      ●小組研討:請比較潛在價值的大小

      2)比較不滿、抱怨、投訴的差別
      ●比較差別
      ●研討:不滿、抱怨、投訴分別由誰來面對和處理

      3)如何“經營”投訴
      ●投訴帶來什么
      ●投訴處理的流程
      ●如何組織后期改善
      ●研討:本公司的客戶投訴集中點、主要價值、應對策略

      4)有效應對抱怨
      ●他們抱怨的是什么?抱怨的是誰
      ●服務管理者如何關注與管理客戶抱怨
      ●一線員工如何處理客戶抱怨
      ●平息客戶抱怨的主要步驟
      ●平息客戶抱怨的重點環(huán)節(jié)

      5)深挖客戶不滿
      ●一線員工如何關注客戶不滿
      ●探尋客戶需求的方法
      ●客戶服務管理系統(tǒng)對于客戶不滿的挖掘

    三、提升處理不滿、抱怨、投訴過程中的服務溝通技巧

      1)認識服務溝通
      ●練習:服務溝通與卓越人生

      2)處理不滿、抱怨、投訴過程中的傾聽技巧
      ●傾聽的一般注意點
      ●案例分析:區(qū)分不同表現(xiàn)的聽的習慣

      3)處理不滿、抱怨、投訴過程中說的技巧
      ●研討練習:處理不滿、抱怨過程中十個常見場合下的應答
      ●案例分析:說的口氣

      4)處理不滿、抱怨、投訴過程中問的技巧
      ●案例分析:問的智慧
      ●練習:處理客戶反饋不同環(huán)節(jié)下如何運用開放式問題與封閉式問題

      5)處理客戶反饋過程中的身體語言
      ●活動:身體語言的影響力
      ●案例研討:客戶服務過程中如何提升感染力

      6)處理客戶反饋過程中的電話溝通技巧
      ●電話溝通的一般要求
      ●案例分析:呼叫中心的電話接待

    【講師介紹】

        田老師,管理學碩士,畢業(yè)于復旦大學,中國創(chuàng)造學會會員;資深管理培訓專家、客戶服務培訓專家;擁有二十四年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經驗;公司特聘培訓師。田老師曾擔任界龍集團(上市公司)總裁辦秘書科長、發(fā)展部負責人、培訓部經理;江蘇彤陽紡織制品廠廠長助理;專業(yè)咨詢機構高層管理;積累了較為豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗、管理咨詢研究經驗、管理培訓實務經驗。田老師授課在于借助多年的管理咨詢與管理實踐背景,使得課程既有實實在在的以一定理念為基礎的結構性知識點介紹,又有眾多切合企業(yè)實際的、能使得課程氣氛活躍的游戲感悟、互動研討、案例分析、操作演練等。
        田老師服務過的部分客戶有:一汽大眾、日立電梯、TCL 、愛立信、永達集團、平安保險、艾歐史密斯、上海銀聯(lián)、豐田汽車、健特生物(腦白金)、上海銀行、大亞灣核電站、中國銀行、寶鋼東方鋼鐵、南京銀城物業(yè)、高絲化妝品、國航重慶公司、泰豪科技、上海社保中心、華體信息、河南移動、人壽保險、山西通信、青島啤酒、廣東電信、江西銅業(yè)、大西洋貝爾、上海石化、錦湖輪胎、好家庭健身器材、中國冶金鋼材、美標-特靈空調、北京亞商在線、成都商業(yè)銀行、世紀互聯(lián)(上海)、肖特特種玻璃(蘇州)、滬東重機、龍頭股份等。

    【會務報名】

      1.培訓費用:1380元/人(包括培訓、講義、午餐、茶點等費用)
      2.報名電話:010-51294009,010-88438913,010-88439689
      3.值班手機:13910898108,楊老師;傳真:010-88451256
      4.上海客戶報名專線:021-51691582
      5.報名方式:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      6.網  址:www.71training.com (每月舉辦各類公開課約百余門,歡迎查詢)

    【優(yōu)惠活動】

      1.報名學員可獲贈一本最新的管理書籍,詳細書目請瀏覽網站
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