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 大事記
  
 ·中國職工學習論壇在京開幕(2007-7-
 ·全國學習型班組創建研討會在大慶召
 ·全國“創爭”活動表彰電視電話會議
 ·全國“創建學習型組織，爭做知識型
 地方創爭機構
  
    各省、自治區、直轄市有關部門都聯合下發了開展“創爭”活動的文件，建立了相應的領導機構，提出了明確的目標任務，制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業把開展“創爭”活動納入總體發展規劃，建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創爭”活動納入人才培養規劃，由黨政領導親自掛帥，明確分工，指導督促，形成了黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制，為深入推進“創爭”活動提供了有力的組織保證。
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加入創爭
 
指導思想
更新時間：2007-08-17   來源：中華職工學習網
    開展“創爭”活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面落實全國人才工作會議提出的任務，堅持從中國的國情和各地區、各單位實際出發，為經濟發展和社會進步服務；堅持以改革創新為動力，以職工素質建設為重點，……
  關鍵字：加入 創爭 指導 思想 加入創爭 指導思想 
方法途徑
更新時間：2007-08-17   來源：中華職工學習網
    開展“創爭”活動的主要方法和途徑 1、開展形式多樣的主題教育活動。各級有關部門要在廣大職工中深入進行以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的理想信念教育，增強愛國主義、集體主義和社會主義思想，幫助廣大職工……
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基本條件
更新時間：2007-08-16   來源：中華職工學習網
    “學習型組織”和“知識型職工”的基本條件： 　　學習型組織的基本條件是： 　　1、在廣大職工中普及終身學習的理念，形成了團隊學習、全員學習、全程學習的制度和氛圍，組織內各種學習型團隊(班組、科室)普遍建立，并取得一定實效。……
  關鍵字：加入 創爭 加入創爭 基本 條件 基本條件 
 
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