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 ·全國學習型組織，知識型職工評審獎

    
 ·中華全國總工會關于認真學習貫徹黨

    
 ·許振超在“創爭”首發儀式上的發言

    
 ·中華全國總工會機關舉行學習貫徹黨

    

    		
      
    
      
    
        
    
          
    
            
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 ·中國職工學習論壇在京開幕(2007-7-

     ·全國學習型班組創建研討會在大慶召

     ·全國“創爭”活動表彰電視電話會議

     ·全國“創建學習型組織，爭做知識型

                		
      
    
	  
	        
    
        
    
          
    
            
     地方創爭機構
    		
             
            
          
    
        
    		
      
    
            
    
              
    
                  
    
                        各省、自治區、直轄市有關部門都聯合下發了開展“創爭”活動的文件，建立了相應的領導機構，提出了明確的目標任務，制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業把開展“創爭”活動納入總體發展規劃，建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創爭”活動納入人才培養規劃，由黨政領導親自掛帥，明確分工，指導督促，形成了黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制，為深入推進“創爭”活動提供了有力的組織保證。
                  
    
              
    		
            
    
	  
	  
    
    		
    
    
      
    
           位置： 中華職工學習網 >> 全國創爭總網 >> 加入創爭 >> 正文
        
    
      
    
        
        
    
      
    
        指導思想
        
    
      
    
        http://m.dcyhziu.cn  2007/8/17 源自:中華職工學習網　【字體：
            
            
            
            
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    　　開展“創爭”活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面落實全國人才工作會議提出的任務，堅持從中國的國情和各地區、各單位實際出發，為經濟發展和社會進步服務；堅持以改革創新為動力，以職工素質建設為重點，以增強職工學習能力、實踐能力、創新能力為目標；堅持以人為本，切實維護職工的學習權和發展權，推進工人階級知識化進程，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。
    		
        
    
      
    
         
      
    
      
    
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