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     ·全國“創建學習型組織,爭做知識型
     地方創爭機構
     
        各省、自治區、直轄市有關部門都聯合下發了開展“創爭”活動的文件,建立了相應的領導機構,提出了明確的目標任務,制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業把開展“創爭”活動納入總體發展規劃,建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創爭”活動納入人才培養規劃,由黨政領導親自掛帥,明確分工,指導督促,形成了黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制,為深入推進“創爭”活動提供了有力的組織保證。
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    全國“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動啟動(2003-12-22)
    http://m.dcyhziu.cn  2007/8/17 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     

      由中華全國總工會、中央文明辦、國家發展和改革委員會、教育部、科技部、人事部、勞動和社會保障部、國務院國有資產監督管理委員會、全國工商聯等9個部門和人民團體聯合開展的全國“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動啟動儀式今天在北京舉行。中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國出席了該活動啟動儀式。

      全國總工會副主席、書記處書記孫寶樹在啟動儀式上講話。他說,目前我國職工隊伍素質與提高綜合國力的迫切需要還很不相適應,尤其是專業技術人才總量不足,職工技術技能結構不盡合理,科技和管理創新能力較弱的問題仍然十分突出。我國職工平均受教育年限為12年,職工隊伍中高級技工僅占技工總數的3.5%。因此,要全面提高職工隊伍素質,特別是盡快提高廣大職工的技術技能水平的科技創新能力,為全面建設小康社會和實現中華民族的偉大復興提供堅強的人才保證和智力支持,已成為黨和國家重大戰略部署中十分緊迫的任務之一。

      據悉,全總書記處決定,對每年評出的成績特別突出的10個全國學習型組織標兵單位和10名知識型職工標兵,分別頒發全國五一勞動獎狀和全國五一勞動獎章。

      孫寶樹在全國“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動啟動儀式上的講話

      在全國職工中開展“創爭學習型組織,爭做知識型職工”活動的倡議書

      開展全國“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動的實施意見

     

     
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