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     地方創(chuàng)爭機構(gòu)
     
        各省、自治區(qū)、直轄市有關部門都聯(lián)合下發(fā)了開展“創(chuàng)爭”活動的文件,建立了相應的領導機構(gòu),提出了明確的目標任務,制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業(yè)把開展“創(chuàng)爭”活動納入總體發(fā)展規(guī)劃,建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創(chuàng)爭”活動納入人才培養(yǎng)規(guī)劃,由黨政領導親自掛帥,明確分工,指導督促,形成了黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制,為深入推進“創(chuàng)爭”活動提供了有力的組織保證。
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    關于印發(fā)《全國“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動考核評價指標體系實施辦法(試行)》的通知
    http://m.dcyhziu.cn  2007/8/16 源自:全國創(chuàng)爭活動指導協(xié)調(diào)小組辦公室 【字體: 字體顏色
     

     

    關于印發(fā)《全國“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動考核評價指標體系實施辦法(試行)》的通知

    創(chuàng)爭辦發(fā)[2005]1

    全國創(chuàng)爭活動領導小組各成員單位,各省、自治區(qū)、直轄市總工會宣教部,全國鐵路、民航、金融工會宣教部:

    現(xiàn)將《全國“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動考核評價指標體系實施辦法(試行)》印發(fā)給你們,請你們結(jié)合本地開展創(chuàng)爭活動的工作實際,參照此件,與有關部門共同研究,制定適合當?shù)厍闆r的操作辦法和實施細則,指導基層扎扎實實地開展好創(chuàng)爭活動。

     

    附件:1、全國“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動考核評價指標體系實施辦法(試行);

    2、學習型組織考核評價要素指標;

    3、學習型班組(科室)考核評價要素指標;

    4、知識型職工考核評價要素指標。

    附件1:全國“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動考核評價指標體系實施辦法(試行).doc 

    附件2:學習型組織考核評價要素指標.doc

    附件3:學習型班組(科室)考核評價要素指標.doc

    附件4:知識型職工考核評價要素指標.doc

     

     

     

    全國創(chuàng)爭活動指導協(xié)調(diào)小組辦公室

    2005216

     
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