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    [政策法規(guī)]
    企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)合同法的困惑與問題
    更新時(shí)間:2009-05-12   來源:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)
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    九問金融危機(jī)下的勞資關(guān)系
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    事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系履行、終止或解除風(fēng)險(xiǎn)分析
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    淺談如何避免簽訂或合法解除無固定期限勞動(dòng)合同
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    閑談“勞務(wù)派遣”
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    后《勞動(dòng)合同法》時(shí)代企業(yè)成本調(diào)查
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    新《勞動(dòng)合同法》多大程度上保護(hù)了勞動(dòng)者?
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    勞動(dòng)法:你不能不知道的10個(gè)數(shù)字
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    怎樣續(xù)簽勞動(dòng)合同才合法?
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    我國沒有企業(yè)因《勞動(dòng)合同法》倒閉
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    兩會(huì)涉及勞動(dòng)合同法聲音微弱 媒體遞交民間提案
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    兩會(huì)熱議勞動(dòng)合同法:不應(yīng)在勞動(dòng)者利益上瞎琢磨
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    兩會(huì)關(guān)注:勞動(dòng)合同法過度向勞動(dòng)者傾斜?
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    員工寫不簽合同保證書是否有效?
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    失業(yè)率上升非《勞動(dòng)合同法》所致
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