“今年100萬大學生不能就業”、“千名碩士競聘賣肉”等就業新聞近期不斷出現。眼下正值大學生求職高峰,又遇金融危機,面對就業“寒冬”,不少畢業生患上了“就業恐慌癥”。筆者認為,大學生別讓“就業恐慌”嚇倒,要樹立就業信心。據一項調查顯示(3747人參加),近58的受訪大學生承認自己存在就業恐慌。誠然,現在大學生就業存在一定困難,但真正的人才仍然會為企業青睞,同時,國家也出臺了一系列措施來促進大學生就業。比如,就國家計劃兩年內投資4萬億擴大內需的決定,經濟專家認為,雖然長期效果仍待觀察,但對就業市場而言無疑會有正面影響。還有畢業生到村任職計劃、志愿服務西部計劃、三支一扶計劃(支教、支農、支醫和扶貧)等項目的開展,無疑會給大學生帶來更多的就業機會。大學生在“危”中要看到“機”,調整就業理念。雖然今年的畢業生會受到金融危機的一定影響,但根據歷年調查統計,國家各級機關及企事業單位是吸納大學生就業的大戶,占到當年大學畢業生總數的12.7左右,目前這一塊就業市場還是穩定的。另外,服務業、教育培訓、心理咨詢等行業將會釋放出更多就業機會。筆者在招聘會上了解到,部分金融企業正趁“低迷期”招聘大學生以儲備人才。這些對畢業生來說都是很好的訊息。相關部門要及時做好大學生心理輔導,幫助大學生成功就業。高校就業指導中心應加大對畢業生的就業指導,心理咨詢中心也要多開設就業心理講座和“一對一”咨詢。社會和媒體也要積極傳遞有效信息,幫助大學生走出恐慌期,更好地就業,而不應喪失理性和立場,為就業恐慌氣氛推波助瀾。
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