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    調(diào)查:50.3%學(xué)生因經(jīng)驗欠缺阻礙求職

      2009/3/19 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
    本報開展應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查,1522個調(diào)查樣本中50.3%學(xué)生因經(jīng)驗欠缺阻礙求職本報訊全球經(jīng)濟(jì)衰退不期而至,2009年應(yīng)屆畢業(yè)生的求職意向和就業(yè)現(xiàn)狀如何?本報委托北京銳智陽光信息咨詢有限公司進(jìn)行了抽樣調(diào)查。調(diào)查顯示,大部分學(xué)生感覺就業(yè)形勢不算惡劣,但截至目前,已簽約學(xué)生占受訪者比例的4.6%。已簽約學(xué)生占受訪者比例4.6調(diào)查結(jié)果顯示,目前已簽約學(xué)生占受訪者比例為4.6,近半(49.5)的學(xué)生還沒找到工作,有14.9的學(xué)生已有意向但還沒有簽約,值得關(guān)注的是還有27.4的學(xué)生不想馬上就業(yè),這一類也可歸并入沒找到工作的行列,由此可見,近八成在校應(yīng)屆畢業(yè)生的工作還沒有著落。逾一成擔(dān)心金融危機(jī)不利求職調(diào)查顯示,50.3的學(xué)生認(rèn)為經(jīng)驗欠缺是求職中最大問題。雖然企業(yè)和學(xué)校給大學(xué)生創(chuàng)造了很多在校期間參與社會實踐的機(jī)會,但還是有很多人在課余時間沒能有效地參與到社會實踐中,從而導(dǎo)致在求職時缺乏經(jīng)驗優(yōu)勢。10.9的受訪者最擔(dān)心的問題是對社會缺乏了解;10.2的人最擔(dān)心自己專業(yè)不好。此外,12.1的受訪學(xué)生認(rèn)為,金融危機(jī)的到來給自己的求職之路帶來很多不利因素,成為他們最為擔(dān)心的問題。近四成希望從就業(yè)指導(dǎo)中心獲助近年隨著就業(yè)難度的逐年增加,各高校就業(yè)指導(dǎo)的工作越來越受到關(guān)注,學(xué)生們對就業(yè)指導(dǎo)中心也寄予厚望。調(diào)查結(jié)果顯示,38.6的受訪學(xué)生希望從就業(yè)指導(dǎo)中心獲得用人單位方面的信息,36.4的學(xué)生希望得到求職心理輔導(dǎo)。本次開展的調(diào)查報告采用隨機(jī)訪問的方式進(jìn)行,調(diào)查對象為北京高校2009屆應(yīng)屆畢業(yè)生,包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國政法大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京服裝學(xué)院、吉利大學(xué)、北京科技職業(yè)學(xué)院等13所大專院校。調(diào)查樣本1522個,其中本科生、專科生、研究生的比例為12:1.5:1。數(shù)說52.7學(xué)生畢業(yè)后打算就業(yè)在隨意抽查13所高校的應(yīng)屆畢業(yè)生后,只有52.7的學(xué)生畢業(yè)后打算就業(yè),包括求職、考公務(wù)員、考研、創(chuàng)業(yè)等。從總體上看,只有26.6的畢業(yè)生將求職作為畢業(yè)后的惟一選擇;32.5的學(xué)生選擇考研,清華、北大兩所高校選擇考研的學(xué)生比例尤多;25.3的學(xué)生考研求職兩手準(zhǔn)備;11.1的學(xué)生畢業(yè)后打算出國,選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生只有3.7。10.5%對就業(yè)形勢表示悲觀在談及當(dāng)前就業(yè)形勢時,50.3的受訪者表示形勢一般;持樂觀態(tài)度的受訪者占被訪學(xué)生的39.2;只有10.5的受訪學(xué)生對就業(yè)形勢表示悲觀。為此,大部分學(xué)生面對就業(yè)還沒有感覺到太大的壓力。44.2求職首選事業(yè)單位調(diào)查顯示,事業(yè)單位是北京高校畢業(yè)生最大的擇業(yè)方向。44.2的受訪學(xué)生表示畢業(yè)后的擇業(yè)方向是事業(yè)單位;26.5%的學(xué)生選擇國有單位;青睞外資企業(yè)的學(xué)生只有18,而選擇民企和私企的學(xué)生最少,只有11.3。據(jù)了解,以往大學(xué)生就業(yè)意向中,外資企業(yè)的人氣一般都很高,甚至高于國營企業(yè)、政府機(jī)關(guān),但本次調(diào)查結(jié)果卻顯示,外資企業(yè)的吸引力已大大減弱,這與金融危機(jī)的影響是分不開的。78京滬為首選就業(yè)地區(qū)關(guān)于就業(yè)地區(qū),51.8的學(xué)生首選北京,尤其在北京理工大學(xué)、中國政法大學(xué)、北京服裝學(xué)院,將北京作為首選工作地點的學(xué)生比例都在八成以上;26.2的學(xué)生優(yōu)先考慮去上海就業(yè);首選就業(yè)地區(qū)為中西部大中城市的學(xué)生只有3.3,優(yōu)先考慮西部貧困地區(qū)的學(xué)生只占受訪者的0.9;此外,還有0.6的學(xué)生表示要優(yōu)先考慮籍貫所在地,選擇回老家工作。由此可見,即使金融危機(jī)就業(yè)難度加大,北京高校畢業(yè)生對就業(yè)的地域期望仍很高。當(dāng)問及“如求職較困難,你對去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)能否接受”時,22.7的學(xué)生表示堅決不接受;55的學(xué)生則表示實在沒有其他機(jī)會時可以接受;只有22.3的學(xué)生樂于接受。4.7%愿意選擇房地產(chǎn)業(yè)在行業(yè)選擇上,被訪學(xué)生的理想行業(yè)排在前4位的依次為:電力、石化等能源業(yè);政府機(jī)關(guān);金融、證券、保險業(yè)等金融行業(yè);制造業(yè)。四類行業(yè)的被選比例分別為:27.2、27、22、18.3;此外,新聞出版業(yè)、教育業(yè)、商貿(mào)業(yè)也是畢業(yè)生的理想行業(yè)。值得注意的是,只有4.7的學(xué)生將房地產(chǎn)業(yè)定為理想行業(yè),金融危機(jī)極大挫傷了高校學(xué)生對房地產(chǎn)業(yè)的信心;相比之下,雖然金融業(yè)和制造業(yè)受到本次金融危機(jī)影響較大,但這兩大行業(yè)仍備受青睞,僅次于能源產(chǎn)業(yè)、政府機(jī)關(guān)。57.4期望月薪3000元以上薪酬福利一直是影響大學(xué)生擇業(yè)的重要因素,而且是眾多影響因素中惟一可以量化的實質(zhì)性因素,調(diào)查結(jié)果顯示,57.4的學(xué)生期望月薪在3000元以上。值得關(guān)注的是,還有25.5的受訪者的最低月薪期望值在2000元以下。這一數(shù)字低于6月中旬出爐的第六屆“中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查”中30的比例,可見,北京高校學(xué)生薪金期望值要高于全國平均水平。就業(yè)可考慮去中小城市專家建議昨日,智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問郝健接受采訪時表示,應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)調(diào)整好心態(tài),同時,在當(dāng)前形勢下,可以考慮去中小城市進(jìn)行就業(yè)。簡歷:制作突出實習(xí)經(jīng)驗郝健表示,目前,不少學(xué)生制作的簡歷很花哨,而且比較厚,這其實在常規(guī)情況下不利于就業(yè)。他表示,在簡歷中,可以將實習(xí)或者實踐經(jīng)驗放在簡歷靠前的位置,自我評價等則可以靠后,且不宜過多。而在求職意向一欄中,不宜填得過為寬泛,否則用人單位會認(rèn)為求職者對自己沒有明確定位。同時,求職者在制作簡歷時,可以根據(jù)求職意向的不同,制定側(cè)重點不一樣的簡歷。比如在投放銷售類崗位時,可以強(qiáng)調(diào)本人在這方面的實習(xí)經(jīng)驗;而投放研發(fā)類崗位時,則傾向于自己在這方面的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。求職:中小城市大有作為郝健表示,雖然目前全國就業(yè)大環(huán)境不好,但并非都是負(fù)面影響。從目前來看,企業(yè)縮減招聘計劃,主要是從企業(yè)成本考慮。而如果招聘大學(xué)生,無疑成本也不高,因此從一定層面上說,這也是一個好消息;同時,目前國家投入大量資金,包括鐵路、基礎(chǔ)建設(shè)等方面將有很多崗位提供,特別是在一些中小城市,有不少的用人需求。為此,畢業(yè)生在求職時,可以在中小城市的交通、能源、環(huán)保等領(lǐng)域,尋求到很多就業(yè)機(jī)會。他表示,雖然曾經(jīng)風(fēng)光的金融、房地產(chǎn)等領(lǐng)域目前降溫,但“東邊不亮西邊亮”,很多基礎(chǔ)行業(yè)也大有作為,可選擇的行業(yè)更廣。心態(tài):應(yīng)聘做到不卑不亢同時,面對就業(yè)的新情況,畢業(yè)生應(yīng)學(xué)會自我調(diào)整、積極應(yīng)對。要適當(dāng)調(diào)整自己的期望值,包括對崗位的收入、專業(yè)是否對口、對單位的期望值等,都應(yīng)當(dāng)做出合理的判斷。郝健說,雖然目前求職者處于相對弱勢的地位,但求職過程中也不能自卑,要不卑不亢,表達(dá)出自己能為企業(yè)發(fā)展帶來的好處。
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