中國工會關(guān)注職工民生問題記事
2008/3/27 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體：
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“工會如何應(yīng)對《勞動合同法》貫徹實(shí)施過程中遇到的一些問題？”
“要維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，前提是把他們組織到工會中來，那么農(nóng)民工加入工會的現(xiàn)狀和前景怎樣？”
“工會在解決職工群眾，特別是困難職工群體生產(chǎn)生活問題方面采取了哪些具體舉措？”
“現(xiàn)在大家都很關(guān)注民生話題，作為維護(hù)職工權(quán)益的組織，工會打算從哪些方面推動民生問題的解決？”
……
3月14日10時30分，北京梅地亞中心多功能廳，偌大的房間座無虛席。80余位參加兩會報道的中外記者，對于中國工會如何“維護(hù)職工權(quán)益情況”特別關(guān)注，成為兩會眾多“風(fēng)景”中的又一亮點(diǎn)。原定1個小時的發(fā)布會，延長了30分鐘。
【民生焦點(diǎn)之一】《勞動合同法》，消除誤讀靠宣傳
“我想再強(qiáng)調(diào)一下，《勞動合同法》是一部規(guī)范用工制度、維護(hù)勞動者權(quán)益、發(fā)展和諧勞動關(guān)系的重要法律……企業(yè)絕不能以犧牲勞動者合法權(quán)益為代價單純追求經(jīng)濟(jì)效益增長……工會將積極協(xié)助有關(guān)執(zhí)法部門遏制規(guī)避法律的行為，維護(hù)職工的合法權(quán)益。”全國政協(xié)委員、中華全國總工會副主席、書記處書記張鳴起在回答記者提問時堅(jiān)定地表示。
目前對于《勞動合同法》誤讀之聲漸起：無固定期限合同就是變相搞“大鍋飯”，這部法律會增加企業(yè)成本、干涉企業(yè)用工自主權(quán)……對于這些質(zhì)疑，自始至終參與《勞動合同法》制定的張鳴起委員認(rèn)為，所有的誤讀誤解都源于“不了解”。
張鳴起委員說，《勞動合同法》作為規(guī)范用工制度的一項(xiàng)重要法律，實(shí)施兩個多月來，全國已經(jīng)有80%的企業(yè)與職工簽訂了勞動合同，廣東省勞動合同簽訂率更是達(dá)到了90%，個別城市達(dá)到了95%以上。
“要消除誤讀，最好的辦法就是加大宣傳力度。”據(jù)了解，全總和各級工會組織將采取舉辦培訓(xùn)班，培養(yǎng)一批懂法、能宣傳法律的工會干部，深入社區(qū)、車間、班組、工地、職工宿舍搞宣傳，力求讓全社會了解《勞動合同法》的宗旨和具體內(nèi)容。
據(jù)悉，各級工會正在實(shí)施勞動合同制度“三年行動計(jì)劃”，以非公有制企業(yè)和中小企業(yè)為重點(diǎn)，幫助和指導(dǎo)職工訂立勞動合同。同時，加強(qiáng)了與人大、政府及有關(guān)部門的溝通協(xié)作，積極參與《勞動合同法》配套法規(guī)及政策措施的研究制定，實(shí)施細(xì)則即將出臺。
【民生焦點(diǎn)之二】關(guān)注農(nóng)民工，入會與幫扶并舉
“今年，我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)新增農(nóng)民工會員1000萬人以上、農(nóng)民工會員總數(shù)達(dá)到7000萬人以上。”接受采訪的全總基層組織建設(shè)部主要負(fù)責(zé)人介紹，目前，農(nóng)民工會員達(dá)到6197萬人，農(nóng)民工入會率達(dá)到51%。
農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)工人的生力軍，依法組織農(nóng)民工入會，有利于更好地維護(hù)他們的合法權(quán)益。為此，各級工會采取工程項(xiàng)目工會、市場工會、樓宇工會、一條街工會、社區(qū)工會、行業(yè)工會聯(lián)合會等方式，特別注重提高私（民）營企業(yè)的建會率。
據(jù)悉，為了提升農(nóng)民工的入會率，工會將加強(qiáng)源頭入會機(jī)制建設(shè)，積極推進(jìn)村級工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作，以餐飲服務(wù)、建筑礦山、加工制造、紡織服裝等農(nóng)民工集中行業(yè)和企業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化用工單位發(fā)展農(nóng)民工會員的責(zé)任。同時，健全完善農(nóng)民工“一次入會，持證接轉(zhuǎn)，全國通用，進(jìn)出登記”制度，保證農(nóng)民工會員“流動不流失，離鄉(xiāng)不離會”。
中國工會對于農(nóng)民工的關(guān)注不只停留在入會上，更體現(xiàn)在安全衛(wèi)生、困難幫扶、就業(yè)輔導(dǎo)等方方面面：建立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)；開展“關(guān)愛農(nóng)民工生命安全與健康特別行動”；金秋助學(xué)款惠及17.8萬名農(nóng)民工子女；為158.4萬困難農(nóng)民工送去“溫暖”……
【民生焦點(diǎn)之三】三大幫扶品牌，惠及困難職工
溫家寶總理在政府工作報告指出，要“更加注重社會建設(shè)，著力保障和改善民生”。以維護(hù)職工合法權(quán)益為主要任務(wù)的中國工會，將改善民生的視角落在了困難職工幫扶上，并形成了送溫暖、幫扶中心、金秋助學(xué)三大品牌。
據(jù)全國人大代表、遼寧省委常委、省總工會主席王俊蓮介紹，遼寧在省、市、縣、區(qū)都建立了工會困難職工幫扶中心，并下設(shè)1000多個困難職工幫扶點(diǎn)。“對于困難職工的幫扶已經(jīng)實(shí)現(xiàn)制度化、經(jīng)常化，職工什么時候找到我們，我們就要什么時候給他們提供幫助。”
據(jù)全總保障工作部主要負(fù)責(zé)人介紹，截至2007年底，全國困難職工家庭總戶數(shù)為482萬戶，困難職工總?cè)藬?shù)725萬人。為幫助這些困難職工解決生活、就業(yè)難題，各級工會組織實(shí)現(xiàn)了100%的地級城市和91%的縣級城鎮(zhèn)的幫扶中心建立率，覆蓋全國的困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)基本形成。
同時，已經(jīng)實(shí)施16年的送溫暖活動，累計(jì)籌集了296億元資金，7687萬戶困難職工家庭得到扶助。并且，從單純送錢送物擴(kuò)展到送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送醫(yī)療、送助學(xué)，幫助了510萬戶困難職工擺脫了貧困。金秋助學(xué)活動，更是在3年間累計(jì)資助338萬名困難職工子女圓了上學(xué)夢。
除“三大幫扶品牌”之外，工會還在全國開展了職工互助活動，覆蓋2378.7萬人；建立了32.8萬個勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，覆蓋職工7497萬人；開辦職業(yè)介紹所2846個，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2997個，335.3萬名下崗職工因此實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
……
“有困難找工會，要維權(quán)找工會。”這不僅僅是一句口號，更是中國工會維護(hù)職工合法權(quán)益的行動綱領(lǐng)，也因此不斷增強(qiáng)著工會組織的吸引力、凝聚力，從而在維護(hù)職工合法權(quán)益、推動共建共享和諧社會、推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。
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