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    各省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)部門都聯(lián)合下發(fā)了開展“創(chuàng)爭”活動的文件,建立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu),提出了明確的目標任務(wù),制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業(yè)把開展“創(chuàng)爭”活動納入總體發(fā)展規(guī)劃,建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創(chuàng)爭”活動納入人才培養(yǎng)規(guī)劃,由黨政領(lǐng)導親自掛帥,明確分工,指導督促,形成了黨委領(lǐng)導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制,為深入推進“創(chuàng)爭”活動提供了有力的組織保證。
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