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 地方創爭機構
 
    各省、自治區、直轄市有關部門都聯合下發了開展“創爭”活動的文件,建立了相應的領導機構,提出了明確的目標任務,制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業把開展“創爭”活動納入總體發展規劃,建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創爭”活動納入人才培養規劃,由黨政領導親自掛帥,明確分工,指導督促,形成了黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作機制,為深入推進“創爭”活動提供了有力的組織保證。
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工人日報:全國“創爭”活動表彰電視電話會議昨日召開
http://m.dcyhziu.cn  2007/8/16 源自:山西工人日報 【字體: 字體顏色
 

全國“創爭”活動表彰電視電話會議昨日召開
推進“創爭”活動再上新水平
 
 
   

  山西工人報1月13日訊(記者劉東波)

  中華全國總工會等10個單位今天上午召開全國“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動表彰電視電話會議,要求進一步扎實推進“創爭”活動。

  省總經審委主任張海流出席山西分會場會議并講話。他指出,我省工會自2003年開展“創爭”活動以來,注重體制和機制建設,初步構建了省、市、縣三級領導、地方和基層相結合、黨政工齊抓共管的領導體制和運行機制,初步形成以點帶面、點面結合、全面推進的良好態勢及以訓代學、學訓結合的工作局面。他要求以此次會議為契機,提高認識,切實加強對“創爭”活動的領導;進一步做好宣傳造勢工作,形成全社會關注“創爭”活動、職工踴躍參與的氛圍;參與“創爭”活動的有關部門進一步發揮各自優勢,加強協作,形成活力,共同推進“創爭”活動的持續健康發展。

  省電力公司陽泉供電分公司、山西焦煤集團西山煤礦總公司、大同市自來水有限責任公司被全國“創爭”活動領導小組評為全國學習型組織先進單位;中國鋁業股份有限公司氧化鋁四分廠董保才、中國國電集團公司霍州發電廠史太平、山西移動通信有限責任公司王春暉被評為2005年度全國知識型職工先進個人。

來源:山西工人日報 2006-01-13   http://www.sx.xinhuanet.com/sxgrb/2006-01/14/content_6059637.htm

 
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