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        各省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)部門都聯(lián)合下發(fā)了開展“創(chuàng)爭”活動的文件,建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),提出了明確的目標(biāo)任務(wù),制定了具體的實施措施和各項保障機制。一些地方和行業(yè)把開展“創(chuàng)爭”活動納入總體發(fā)展規(guī)劃,建立齊抓共管的工作體制。許多基層單位將“創(chuàng)爭”活動納入人才培養(yǎng)規(guī)劃,由黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,明確分工,指導(dǎo)督促,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負責(zé)、工會推動、各方配合的工作機制,為深入推進“創(chuàng)爭”活動提供了有力的組織保證。
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    搜狐:全總等九部委聯(lián)合啟動“創(chuàng)爭”活動 力促中國職工提高知識創(chuàng)新能力
    http://m.dcyhziu.cn  2007/8/16 源自:sohu 【字體: 字體顏色
     

      中新社北京十二月二十二日電(記者姜知然)旨在加強中國工人素質(zhì)建設(shè),提高其知識創(chuàng)新能力,增強國家人才資源競爭能力的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工(創(chuàng)爭)”活動二十二日在北京啟動。

      這是記者今天從中華全國總工會獲得的消息。

      全國總工會副主席、書記處書記孫寶樹在啟動儀式上的講話中指出,目前中國職工隊伍素質(zhì)與提高綜合國力的迫切需要還很不相適應(yīng),尤其是專業(yè)技術(shù)人才總量不足,職工技術(shù)技能結(jié)構(gòu)不盡合理,科技和管理創(chuàng)新能力較弱的問題仍然十分突出。

      他說,中國職工平均受教育年限僅為十二年,職工隊伍中高級技工僅占技工總數(shù)的百分之三點五,特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才短缺,科技進步和管理創(chuàng)新對經(jīng)濟增長、社會進步的貢獻率還很低,與中共十六大提出的“造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”的要求還存在較大差距。

      他還表示,全總書記處決定,將對每年評出的成績特別突出的十個全國學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位和十名知識型職工標(biāo)兵,分別頒發(fā)全國五一勞動獎狀和全國五一勞動獎?wù)隆?/FONT>

      據(jù)悉,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動是由中華全國總工會、中央文明辦、國家改革與發(fā)展委員會、教育部、科技部、人事部、勞動和社會保障部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、全國工商聯(lián)等9個部委和人民團體聯(lián)合開展的。中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國總工會主席王兆國出席了今天的啟動儀式。

    來源:搜狐新聞 http://news.sohu.com/2003/12/23/05/news217310556.shtml

     
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