| 創建和諧班組應認識和處理好幾個關系 | | 更新時間：2008-03-25 來源：中華職工學習網 | | 班組對于企業來說，如同家庭與社會的關系，家庭的穩定能夠帶來社會的和諧，而班組的穩定能夠帶來企業的和諧。班組管理工作的好壞，直接影響著班組的和諧，也嚴重地影響著企業的安全生產和各項經濟指標的實現。作為企業中的最小個體，班組是企業管理的最終落腳點，如果在班組范圍內…… | | 關鍵字：創爭 活動 學習型 知識型 職工 組織 標兵 | | |
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| 創建學習型班組的重要意義 | | 更新時間：2008-03-25 來源：中華職工學習網 | | 學習型組織理論是當今世界前沿的管理方法論，創建學習型企業，是管理理念、管理模式的根本變革。要充分認識創建學習型企業是構筑終身學習體制，贏得競爭優勢的需要，要充分認識創建學習型企業是深化改革、適應形勢發展的需要，要充分認識創建學習型企業是優化管理，提高企業效益的…… | | 關鍵字：創爭 活動 學習型 知識型 職工 組織 標兵 | | |
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| 創建“學習型班組”要以更新觀念為先導 | | 更新時間：2008-03-25 來源：中華職工學習網 | | 觀念創新是建設“學習型班組”的前提和靈魂，也是創建“學習型班組”最重要的部分。推進“學習型班組”建設，首要的是破除舊的傳統觀念，樹立與學習型班組建設相適應的新的理念。在更新觀念的過程中筆者認為要著重引導廣大員工樹立以下新理念：…… | | 關鍵字：創爭 活動 學習型 知識型 職工 組織 標兵 | | |
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| 創建“學習型電力企業”的思考與措施 | | 更新時間：2008-03-25 來源：中華職工學習網 | | 學習型的組織的創建，在中國在全球正如火如荼的進行。作為技術密集型、人才密集型的電力企業，更是面臨著復雜變化的環境：發電市場與供電市場在發生激烈的變化；發電廠的競爭加劇；供電市場從供給大于需求到需求大于供給；電力體制改革的不斷深化；與此同時，各種復雜的外部環境也…… | | 關鍵字：創爭 活動 學習型 知識型 職工 組織 標兵 | | |
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| 學習型企業創建，你準備好了嗎？ | | 更新時間：2008-03-25 來源：中華職工學習網 | | 近幾年來，世界各地的頂尖企業，刮起了一陣陣的學習風，荷蘭和新加坡等一向以資訊靈敏、效率高、反應快著稱的政府部門也大力推進學習。這一全球范圍內的學習之風，要追溯到美國麻省理工學院的系統動力學研究所。在近幾十年中，該所有一個研究小組專門致力于探討一種新型組織--"…… | | 關鍵字：創爭 活動 學習型 知識型 職工 組織 標兵 | | |
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| 全國人大代表熱議打擊非法用工 | | 更新時間：2008-03-24 來源：中華職工學習網 | | 勞動侵權往往首先發生在非法用工環節，如何打擊和預防非法用工？作為工會組織，我認為，一是要推動落實和簽訂勞動合同；二是要全面推廣集體合同，因為在勞動合同中，勞動者是弱勢群體，要通過簽訂集體合同提升勞動者的力量，這一點溫家寶總理在政府工作報告中也提到了；三是要推動…… | | 關鍵字：創爭 活動 學習型 知識型 職工 組織 標兵 | | |
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| 政協委員為企業職工增資"支招" | | 更新時間：2008-03-24 來源：中華職工學習網 | | 關于企業職工收入低、工資增長慢的報道，在兩會上引起代表委員們的關注。許多代表委員對“職工5年未增加工資”的狀況感到震驚，同時強調必須警惕企業改革中財產性收入分配不公的現象�！� | | 關鍵字：創爭 活動 學習型 知識型 職工 組織 標兵 | | |
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| 委員呼吁：讓農墾職工盡快享有社保 | | 更新時間：2008-03-24 來源：中華職工學習網 | | 一家三代、十幾口人，擠住在一個小兩居室里，而這所謂的“兩居室”，也就是用石塊在中間壘了一道墻而已�！耙掠炅恕保患胰思泵Π褞字荒樑钄[在屋內不同的位置。頃刻，大雨來臨，滲入屋內的雨水打在臉盆里滴滴答答地響………… | | 關鍵字：創爭 活動 學習型 知識型 職工 組織 標兵 | | |
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| 民進組成員：農民工子女城市就學何時不再難？ | | 更新時間：2008-03-24 來源：中華職工學習網 | | 相對于城市本地的孩子，進城務工農民子女的教育問題仍然存在。按照現行政策規定，農民工子女在九年義務教育期后必須回原籍升學。對于很多生在城市、長在城市但是沒有取得城市戶籍的農民工第二代來說，初中畢業，往往就意味著輟學。農民工子女城市就學無論對城市還是對農民工來說，…… | | 關鍵字：創爭 活動 學習型 知識型 職工 組織 標兵 | | |
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| 實施首都職工素質教育工程 打造企業和職工雙贏的平臺 | | 更新時間：2008-03-21 來源：中華職工學習網 | | 首都職工素質教育工程是北京市總工會為推進中華全國總工會等十部委提出的“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的深入開展，加快首都職工隊伍的知識化進程而推出的一項創新工程，自2004年全面啟動以來，受到企業和職工的廣泛歡迎，在社會上引起強烈反響，連續兩年在市總工會…… | | 關鍵字：創爭 活動 學習型 知識型 職工 組織 標兵 | | |
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