創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的重要意義

　　1、充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性、必要性，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　學(xué)習(xí)型組織理論是當(dāng)今世界前沿的管理方法論，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是管理理念、管理模式的根本變革。要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)體制，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的需要，要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是深化改革、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是優(yōu)化管理，提高企業(yè)效益的需要，要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)生命力的需要。

　　要通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，引入以人為本、持續(xù)創(chuàng)新、自主管理，生命意義等管理原理，改進(jìn)員工的思維模式，激勵(lì)員工勤奮學(xué)習(xí)和工作，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧，形成互動(dòng)互享的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，提高企業(yè)的學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力、革新能力、發(fā)展能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，為實(shí)現(xiàn)“三型二化一流”，戰(zhàn)略目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

　　2、班組是企業(yè)的細(xì)胞，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的關(guān)鍵是抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的工作。

　　班組作為企業(yè)的最基層組織，企業(yè)的所有工作都必須在班組得到落實(shí)，概而言之安全在班組、文明在班組、服務(wù)在班組、管理在班組、商品在班組、指標(biāo)在班組、產(chǎn)品在班組、效益在班組、成果在班組。因此創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的關(guān)鍵是抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組工作，只有構(gòu)筑廣大員工終身教育體系，整合、提升公司系統(tǒng)企業(yè)文化，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。