喬傳秀:不斷增強做好新時期女職工工作的責任感

　　7月24日至27日，中華全國總工會副主席、書記處書記喬傳秀在鄂湘就女職工工作進行專題調研時指出：各級工會女職工組織要不斷增強做好新時期女職工工作的責任感，在共建共享和諧社會中充分發揮組織女職工、教育女職工、引導女職工和維護女職工的合法權益及特殊利益的作用，團結動員廣大女職工為奪取全面建設小康社會勝利作出積極貢獻。

　　在鄂湘期間，喬傳秀一行圍繞如何切實做好新時期女職工工作進行了專題調研，先后考察了東風汽車公司、中鐵武橋重工股份有限公司和大唐湘潭發電有限公司、湘潭鋼鐵集團公司，看望了生產一線女職工，召開了座談會，聽取了兩省總工會以及武漢、十堰、黃岡和長沙、岳陽、湘潭等市、縣總工會及部分企業工會女職工委員會工作情況匯報及意見建議，對兩省的女職工工作給予了充分的肯定。

　　喬傳秀指出，廣大女職工是工人階級的重要組成部分，女職工工作是工會工作的重要組織部分。各級工會女職工組織要深入學習貫徹胡錦濤總書記今年3月7日在參加工會、共青團、青聯、婦聯全國政協委員聯組討論時的重要講話和6月25日在中央黨校發表的重要講話精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，充分認識、全面把握新時期女職工工作面臨的新情況、新課題和新要求，不斷增強做好工作的責任感，堅持觀念創新、機制創新、方式方法創新，充分發揮工會女職工組織在共建共享和諧社會中組織女職工、教育女職工、引導女職工和維護女職工合法權益及特殊利益的作用。

　　喬傳秀指出，各級工會女職工組織要積極運用各類培訓、技術比賽、崗位競賽、選樹先進典型等生動靈活的方式教育幫助女職工學習技能、提高素質、增強責任和信心，在促進企業發展、構建和諧勞動關系、推動共建共享和諧社會中建功立業；要切實維護好女職工的合法權益和特殊利益，當前，要以《勞動合同法》頒布為契機，全力推進女職工權益保護專項集體合同工作，努力擴大覆蓋面，重視把握好平等協商、合同簽訂、監督履約等關鍵環節；要全面依法加大工會女職工組織的組建力度，夯實組織基礎，不斷創新探索發揮工會女職工組織作用的有效途徑和機制、方式，進一步提高工會女職工組織的吸引力、影響力和凝聚力。

　　喬傳秀強調，農民工是工人階級的重要組成部分，各級工會女職工組織要帶著強烈責任和真摯情感，關注女性農民工的生產、生活，要尊重她們、理解她們、關心她們、愛護她們，深入了解她們的所思、所想、所求，依法維護好她們的合法權益和特殊利益，推動為女性農民工的生產、生活營造良好環境。

　　在調研過程中，喬傳秀同志還和有關企業黨政工領導、各級工會女職工委員會干部就有關女職工工作的重點、難點問題進行了深入的討論。