受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響小高級人才紛落戶汕頭

過去的幾年，春節(jié)過后我市企業(yè)老板就會為“用工荒”而頭疼，去年受全球金融危機(jī)影響勞力市場也在發(fā)生著變化，那么今年的情形會如何呢？市職介中心主任肖佑華認(rèn)為：“機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。”在汕頭市區(qū)一外貿(mào)公司工作的小林回家過年還不到一個星期，就匆匆忙忙踏上回汕的路程，雖然公司要求年初五才上班，可大年初三小林就回到公司上班。小林很無奈地說：“沒辦法啊，我也想多在家陪陪老媽，可今年的行情變數(shù)很大，為了保住這份工，我只好積極點。”去年大學(xué)畢業(yè)的小方，在廣州找了將近一年的工作都未果，春節(jié)回汕頭過年，他了解到汕頭受金融危機(jī)影響不大時，決定將找工作的目的地定在汕頭。多年來，“一將難求”一直困擾著汕頭大型企業(yè)的老板們。而據(jù)肖佑華主任介紹，春節(jié)前他們召集汕頭幾十家大型企業(yè)座談時，不少企業(yè)反映從去年底來汕求職的中層管理人才多了，其中還不乏名牌大學(xué)畢業(yè)生和高級技工人才，而且人員流動少了。一事業(yè)單位從全國各地招聘６名高級技術(shù)人才，居然有３０多人報名，其中有１０多名碩士生，還有１名博士生。據(jù)肖主任分析，汕頭很多企業(yè)的固定資產(chǎn)都是自有的，受金融危機(jī)影響，大型企業(yè)只是縮小經(jīng)營規(guī)模。現(xiàn)在是吸納高層次人才的最佳時機(jī)，汕頭企業(yè)要大膽出擊，引進(jìn)高級人才改善企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，為企業(yè)做大做強(qiáng)做好人才儲備。