勞動保障部召開貫徹實施《勞動合同法》電視電話會議

7月12日，勞動和社會保障部召開貫徹實施《勞動合同法》電視電話會議，動員部署各地深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《勞動合同法》，全面推進(jìn)勞動合同制度的實施，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。出席主會場的有田成平部長、孫寶樹副部長，部貫徹實施《勞動合同法》領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員；出席我省分會場的有周英副廳長，勞動工資處、法制和勞動監(jiān)察處、勞動仲裁處、監(jiān)察總隊的部門負(fù)責(zé)同志及相關(guān)人員。

會上，田成平部長作了重要講話，主要強(qiáng)調(diào)了四點：一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)識制定和頒布《勞動合同法》的重要意義。我國人口多，就業(yè)難，勞動者處于就業(yè)的劣勢地位，權(quán)益容易受到侵害，《勞動合同法》（草案）在征求意見時收到近20萬條意見，可見《勞動合同法》受到的關(guān)注程度之高�！秳趧雍贤�法》是在《勞動法》框架基礎(chǔ)上的鞏固和發(fā)展，體現(xiàn)了當(dāng)前勞動關(guān)系的特征。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，把握《勞動合同法》的精神實質(zhì)。該法在勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、集體合同、勞務(wù)派遣、非全日制用工等方面進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化，在保護(hù)勞動者權(quán)益上有突破，對提高就業(yè)穩(wěn)定性、解決勞動合同短期化、規(guī)范勞務(wù)用工、非全日制用工等問題有重要的實際意義。三是加強(qiáng)組織推動，抓緊各項實施工作。各級組織要抓緊落實，做好下半年的準(zhǔn)備工作，采用多種方式對系統(tǒng)內(nèi)的干部進(jìn)行培訓(xùn)；大力加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好的氛圍，在各地搞《勞動合同法》知識競賽和宣傳月活動；勞動部門要積極爭取各級黨委、政府的支持；抓緊完善配套法規(guī)制度，清理和《勞動合同法》不配套的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；做好基礎(chǔ)性工作，對勞動用工情況進(jìn)行摸底調(diào)查，加快勞動用工備案制度建設(shè)。四是抓住有利時機(jī)，推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。要完善勞動關(guān)系體系建設(shè)，加大企業(yè)工資分配的調(diào)節(jié)力度，積極推行集體協(xié)商、集體合同制度，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作，強(qiáng)化勞動爭議處理工作，建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。

孫寶樹副部長代表勞動保障部宣讀了《關(guān)于做好〈勞動合同法〉貫徹實施工作的通知》，通知提出七點要求：一是充分認(rèn)識做好《勞動合同法》貫徹實施工作的重要意義；二是大力抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳引導(dǎo)工作；三是抓緊完善相關(guān)配套法規(guī)和政策；四是進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位勞動用工的指導(dǎo)和管理；五是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處理工作力度；六是積極推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)隊伍建設(shè)；七是切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。最后孫寶樹副部長就本次電視電話會議精神的貫徹落實強(qiáng)調(diào)了三點意見：一是要學(xué)習(xí)傳達(dá)好會議精神。要求各地會后要組織有關(guān)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會田成平部長的講話精神，要采取召開會議等方式，將這次會議精神迅速傳達(dá)到各級勞動保障部門的全體工作人員，對貫徹實施工作作出具體部署。同時，要將會議精神以及本地區(qū)貫徹實施工作打算及時向黨委、政府匯報，爭取黨委、政府的重視和支持。二是要認(rèn)真抓好會議精神的貫徹實施工作。各地要根據(jù)實際出發(fā)，研究制定貫徹實施工作方案，明確具體目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時間進(jìn)度，落實責(zé)任。三是要切實抓好今年下半年的各項勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。要以《勞動合同法》正式頒布為契機(jī)，按照田成平部長的講話要求和今年南京會議的部署，進(jìn)一步重點做好解決企業(yè)工資拖欠問題、調(diào)整和落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)、全面推進(jìn)勞動合同制度實施三年行動計劃等項工作，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。要積極加強(qiáng)勞動關(guān)系工作體系建設(shè)，大力搭建基層勞動關(guān)系工作平臺，逐步建立街道、社區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍，提高勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作能力。