全國(guó)100個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系城市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作方案

　　按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好就業(yè)再就業(yè)工作的總體要求，為貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障部“能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，打造中國(guó)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，特制定以下工作方案。 　　

　　一、指導(dǎo)思想

　　圍繞當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)再就業(yè)工作的需要，將推動(dòng)創(chuàng)業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的一項(xiàng)重要工作，面向城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提升創(chuàng)業(yè)者的開(kāi)業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)能力。同時(shí)，健全完善社會(huì)化、開(kāi)放式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，幫助創(chuàng)業(yè)者成功地開(kāi)辦和經(jīng)營(yíng)企業(yè)，逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。　　

　　二、工作目標(biāo)　　

　　每年至少對(duì)1500人開(kāi)展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)（其中，直轄市培訓(xùn)3000人以上），培訓(xùn)合格率達(dá)到80%以上，經(jīng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)后半年內(nèi)開(kāi)業(yè)成功率達(dá)到50%以上，帶動(dòng)就業(yè)率達(dá)到1:5，開(kāi)業(yè)企業(yè)中，一年以上穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)率達(dá)到80%。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)體系，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

　　三、工作任務(wù)

　　（一）建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)專門(mén)組織，搭建培訓(xùn)和服務(wù)工作平臺(tái)。在開(kāi)展示范性培訓(xùn)的同時(shí)，提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。也可受勞動(dòng)保障行政部門(mén)委托，承擔(dān)全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作的布局規(guī)劃、技術(shù)指導(dǎo)、組織實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)控。專門(mén)組織和工作平臺(tái)應(yīng)在公共就業(yè)服務(wù)體系內(nèi)設(shè)立，也可依托現(xiàn)有就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)改建。

　　（二）擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象范圍，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。在做好下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的同時(shí)，要結(jié)合就業(yè)工作新需要，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向大學(xué)生、農(nóng)村勞動(dòng)者、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、殘疾人等各類城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者延伸和拓展。要按照統(tǒng)一的SYB培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)，也可結(jié)合實(shí)際，自主開(kāi)發(fā)和選用具有地方特色的教輔資料，探索適合不同對(duì)象需求的培訓(xùn)模式，采用案例剖析、企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法以及創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在做好SYB培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各地可根據(jù)已開(kāi)業(yè)創(chuàng)業(yè)者的需求，提供改善和發(fā)展企業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。

　　（三）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。要根據(jù)我部和省勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)一要求，吸收社會(huì)各類優(yōu)質(zhì)資源參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的日常管理和指導(dǎo)，及時(shí)了解定點(diǎn)機(jī)構(gòu)在制定培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范教學(xué)管理、組織實(shí)施培訓(xùn)等方面的情況，指導(dǎo)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)按照規(guī)范的培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，要強(qiáng)化對(duì)學(xué)員的后續(xù)服務(wù)和跟蹤指導(dǎo)，建立學(xué)員檔案，及時(shí)記錄學(xué)員開(kāi)辦和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的情況。

　　（四）加強(qiáng)教師選拔和管理，提高教師能力水平。要擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師選拔的范圍，將具備條件，并愿意長(zhǎng)期從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的大學(xué)教師和企業(yè)成功人士吸收到教師隊(duì)伍中，改善教師隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。要定期組織教師開(kāi)展研討交流、觀摩教學(xué)等活動(dòng)，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。要建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師檔案，明確工作職責(zé)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　（五）開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。要建立本地區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫(kù)，并完善項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、征集、論證、展示和推介的工作機(jī)制，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，突出本土化、投資少、見(jiàn)效快、市場(chǎng)前景好等特點(diǎn)，經(jīng)專家論證可行后，向創(chuàng)業(yè)者推薦，幫助創(chuàng)業(yè)者根據(jù)自身需要，選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

　　（六）建立專家隊(duì)伍。要聘請(qǐng)具有企業(yè)管理專業(yè)背景和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、專家教授以及熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)政策的政府部門(mén)工作人員，組建創(chuàng)業(yè)專家隊(duì)伍，并通過(guò)上門(mén)服務(wù)、集中服務(wù)、電話服務(wù)、面談服務(wù)等多種形式，為創(chuàng)業(yè)者提供個(gè)性化和專業(yè)化的咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)。各地可結(jié)合國(guó)家創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊(duì)伍建設(shè)工作。要加強(qiáng)對(duì)專家服務(wù)效果的評(píng)估，重點(diǎn)評(píng)估服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)者對(duì)專家服務(wù)的滿意度等。

　　（七）建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為信用社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容一并規(guī)劃和實(shí)施，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信用社區(qū)與小額貸款工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。依托街道（社區(qū)）勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的宣傳推介、個(gè)人信用體系建設(shè)、創(chuàng)業(yè)追蹤服務(wù)等工作，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者在社區(qū)創(chuàng)業(yè)，為社區(qū)服務(wù)。信用社區(qū)要為符合條件的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員申請(qǐng)小額貸款提供反擔(dān)保，同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)者的誠(chéng)信教育，建立創(chuàng)業(yè)者誠(chéng)信檔案。

　　（八）搞好創(chuàng)業(yè)孵化。要積極創(chuàng)造條件，通過(guò)爭(zhēng)取政府投資、鼓勵(lì)多方投資等方式，并充分利用城鄉(xiāng)各類園區(qū)、規(guī)模較大的閑置廠房和場(chǎng)地、專業(yè)化市場(chǎng)等適合小企業(yè)聚集創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)所，建設(shè)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地或創(chuàng)業(yè)園，為缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的創(chuàng)業(yè)者提供一段時(shí)期的孵化和政策扶持，幫助其順利發(fā)展。

　　（九）落實(shí)扶持政策。依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助稅務(wù)、工商等部門(mén)，按照創(chuàng)業(yè)者所辦企業(yè)的類型或自謀職業(yè)的實(shí)際情況，辦理稅費(fèi)減免有關(guān)手續(xù)。對(duì)所辦企業(yè)吸收下崗失業(yè)人員就業(yè)的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，幫助落實(shí)相關(guān)稅費(fèi)減免優(yōu)惠政策。

　　（十）加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。跟蹤了解創(chuàng)業(yè)者企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，提供持續(xù)的咨詢和服務(wù)。定期組織創(chuàng)業(yè)交流和考察等活動(dòng)，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者成立創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會(huì)，溝通創(chuàng)業(yè)信息，開(kāi)展結(jié)對(duì)互助活動(dòng)。 　

　　四、工作要求 　　

　　各重點(diǎn)城市要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委和政府的重視，成立主管市領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門(mén)參加的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和政策落實(shí)。勞動(dòng)保障部門(mén)要成立由主管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，培訓(xùn)、就業(yè)等相關(guān)部門(mén)參加的工作實(shí)施機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，確保組織上有保證，政策上能落實(shí)，使培訓(xùn)和服務(wù)均得到優(yōu)化。　　

　　各重點(diǎn)城市要建立工作目標(biāo)責(zé)任制，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的滿意程度、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策的落實(shí)成效、創(chuàng)業(yè)初始成功率、一年后的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)率以及帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)等作為主要指標(biāo)，建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)考核指標(biāo)體系，對(duì)相關(guān)部門(mén)和個(gè)人定期考核檢查。 　　

　　各重點(diǎn)城市要結(jié)合本地實(shí)際，根據(jù)本方案要求，制定具體工作實(shí)施方案，確保通知精神落到實(shí)處。