國電集團召開學習實踐活動第三階段工作會

6月8日，國電集團公司召開學習實踐活動第三階段工作視頻會議，學習貫徹中央企業學習實踐活動第三階段工作會議精神，總結集團公司分析檢查階段的工作情況，安排部署整改落實階段的工作任務。

國電集團公司總經理、黨組副書記朱永芃，黨組書記、副總經理喬保平，副總經理、黨組成員于崇德，總會計師、黨組成員張國厚，副總經理高嵩，副總經理、黨組成員張成杰，中央企業學習實踐活動第五指導檢查組成員季文出席會議。朱永芃主持會議，喬保平在會上作重要講話。

喬保平在講話中全面總結了集團公司學習實踐活動分析檢查階段的工作情況和主要做法，并根據中央精神和國資委黨委的部署，結合集團公司實際，對整改落實階段的活動進行了全面安排，強調了發展新能源引領企業轉型、大力實施“惠民工程”、推進海外高層次人才創新創業基地建設三項工作，明確了制訂整改落實方案、集中解決突出問題兩個環節，提出了四個方面的要求。

喬保平指出，國電集團公司學習實踐活動自4月20日轉入分析檢查階段以來，集團公司及所屬企業全部召開了領導班子專題民主生活會和專題組織生活會，撰寫了較高質量的分析檢查報告，并組織進行了修改完善和群眾評議，第二階段的工作任務已全面完成。總體上看，集團公司系統學習實踐活動進展順利，特色鮮明，亮點紛呈，成效明顯。一是深入學習、拓展思路，形成了科學發展的共識；二是主題鮮明、重點突出，召開了高標準的專題民主生活會；三是切合實際、凝聚共識，撰寫了高質量的分析檢查報告；四是廣泛深入、客觀公正，保證了群眾評議真實有效；五是典型引路、以點帶面，推進了學習實踐活動深入開展。

喬保平強調，整改落實階段是整個學習實踐活動出成果、見實效，黨員干部和職工群眾最為關注的階段。搞好整改落實，是學習實踐活動突出實踐特色的集中體現，是確保活動取得實效的關鍵所在，也是活動贏得群眾認可和滿意的必然要求。在當前復雜嚴峻的經營形勢面前，各單位要進一步提高認識、振奮精神、堅定信心，緊緊圍繞轉型企業、扭虧為盈這個最大實踐，化壓力為動力，再接再厲，繼續以飽滿的精神狀態和扎實的工作作風，深入細致地做好整改落實階段的各項工作，確保學習實踐活動取得實效。

喬保平強調指出，當前還要認真做好以下三項工作，并以這些工作的進展和成果來體現學習實踐活動的成效：一是要進一步完善集團公司的發展戰略，以加快發展新能源引領企業轉型。二是要大力實施“惠民工程”，服務廣大員工。廣泛開展職工職業生涯設計和技能培訓等工作，努力為職工群眾辦實事、辦好事。三是要積極推進海外高層次人才創新創業基地建設，以科技創新為龍頭，進一步提高集團公司的核心競爭力。

喬保平對整改落實階段要重點抓好的工作做了部署。一是聯系實際、統籌兼顧，切實把整改落實與中心工作結合起來。整改落實階段，重點任務就是要把所取得的共識轉化為具體行動，把應對危機的思考和謀劃細化為具體措施和辦法，落實到當前各項工作中去。我們要緊跟政策、形勢和市場的變化，進一步理清發展思路、完善發展戰略、轉變發展方式、加強自主創新，控規模、調結構、上水平、保穩定，努力提高競爭力，打造競爭新優勢。二是細化目標、強化責任，制定切實可行的整改落實方案。要認真落實中央關于制定整改落實方案必須做到“四明確一承諾”的要求，明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整改落實作出公開承諾。要確保整改項目科學合理，要確保整改措施務實可行，要確保整改責任落實到位。三是凝心聚力、真抓實干，積極穩妥地推進突出問題的解決。要抓緊解決當務之急的現實問題，要加快發展新能源引領企業轉型，要著力解決黨性黨紀黨風方面的突出問題，要及早謀劃事關長遠的發展問題，要力戒形式主義、務求取得實效。四是抓住根本、著眼長遠，積極推進體制創新和機制創新。要健全完善符合科學發展觀要求的制度體系，要積極探索有利于企業科學發展的體制機制，要逐步構建貫徹落實科學發展觀的長效機制。

朱永芃在總結講話時指出，整改落實階段是集團公司整個學習實踐活動中最出成果、最見成效的階段，也是黨員干部和職工群眾最為關注的階段。各單位要結合這一階段的特點，全面落實喬書記的講話精神，把整改落實工作與集團公司控規模、調結構、上水平、保穩定的工作主線結合起來，與黨組最近提出的搶占新能源競爭制高點，以大力發展新能源引領企業轉型的戰略部署結合起來，重點解決事關全局和根本的突出問題，在力所能及的范圍內為職工辦實事、辦好事，真正體現“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的成效，通過開展學習實踐活動，創新體制機制，推動集團公司加快轉型發展的步伐。

國電集團公司總師、總經理助理，本部各部門黨員，在京直屬單位領導班子成員，集團公司學習實踐活動辦公室人員在集團公司主會場參加會議；各分支機構、所屬單位學習實踐活動領導小組及工作機構人員，中層以上黨員領導人員在各單位分會場參加會議。