2007年江蘇省揚州市二季度市區(qū)社區(qū)工作動態(tài)

2007年上半年市區(qū)社區(qū)勞動保障工作站共采集轄區(qū)內(nèi)有效就業(yè)崗位7894個；推薦下崗失業(yè)人員1725實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中：崗位穩(wěn)定在6個月以上的有1287人，就業(yè)困難人員424人。

　　市局動態(tài)：

　　1、對2007年申報創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”進行預審。為全面推進2007年度“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作，保證創(chuàng)建目標的順利完成，今年5月底，市勞動就業(yè)服務(wù)中心組織人員對市區(qū)新申報創(chuàng)建省“充分就業(yè)社區(qū)”的23個社區(qū)采取實地查驗的方式進行了逐個預審。著重檢查社區(qū)工作站的基礎(chǔ)臺帳、實時動態(tài)管理、微機化管理以及平臺建設(shè)“六到位”的有關(guān)情況。通過預審，進一步完善和促進創(chuàng)建工作的開展，穩(wěn)步推進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，同時各街道、社區(qū)對就業(yè)再就業(yè)的重視程度普遍得到提高，就業(yè)基礎(chǔ)工作得到增強，社區(qū)就業(yè)平臺建設(shè)得到鞏固，就業(yè)服務(wù)功能得到進一步拓展。

　　2、舉辦市區(qū)社保補貼業(yè)務(wù)培訓班。為貫徹落實就業(yè)管理部門近期出臺的《關(guān)于印發(fā)靈活就業(yè)人員社保補貼解釋口徑的通知》精神。6月14日，市勞動就業(yè)服務(wù)中心舉辦了市區(qū)社保補貼業(yè)務(wù)培訓班，對補貼對象、補貼原則及標準、補貼程序及材料要求、監(jiān)督管理等內(nèi)容進行了講解，尤其是對《解釋口徑》中的八種補貼對象做了詳細解讀。廣陵區(qū)、維揚區(qū)、開發(fā)區(qū)、邗江區(qū)、瘦西湖風景區(qū)就業(yè)管理部門、街道勞動保障所、社區(qū)勞動保障工作站等相關(guān)負責人和工作人員共150多人參加培訓。

　　3、舉辦小額擔保貸款政策咨詢活動。為加強下崗失業(yè)人員小額擔保貸款政策宣傳，營造良好的輿論氛圍和政策環(huán)境，使小額擔保貸款政策深入人心，進一步推動全市小額擔保貸款工作，6月23日，市勞動保障局、人民銀行揚州分行、江蘇銀行揚州分行、市擔保中心走進社區(qū)，設(shè)置咨詢臺，就小額擔保貸款的對象、額度、期限、貸款銀行、擔保機構(gòu)、反擔保的條件、貸款程序、貸款貼息等下崗失業(yè)職工在創(chuàng)業(yè)過程中所關(guān)心的問題進行現(xiàn)場咨詢答疑。此次活動共接受現(xiàn)場咨詢400多人次，散發(fā)宣傳資料500多份，取得了良好的效果。

　　廣陵區(qū)動態(tài)：

　　1、為進一步做好廣陵區(qū)第二批17個社區(qū)的創(chuàng)建迎查工作，推進指導社區(qū)就業(yè)工作深入開展，5月17－18日，區(qū)勞動就業(yè)管理處組織6個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和部分社區(qū)工作站共計20人赴南京、蘇州就社區(qū)臺帳管理、信息共享交流、轄區(qū)用工單位基本信息錄入、再就業(yè)優(yōu)惠政策落實等方面的工作進行了深入學習。通過考察學習，基層勞動保障工作平臺的同志開闊了視野、理清了思路、明確了方向，并就如何結(jié)合實際，更好地做好社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作和創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作擬定了下一步工作措施和打算。

　　2、配合市勞動就業(yè)服務(wù)中心，做好社區(qū)靈活就業(yè)人員及非正規(guī)就業(yè)組織、政府購崗人員的工資及社保補貼的發(fā)放工作。

　　3、5月29日，連運社區(qū)勞動保障工作站與添添產(chǎn)婦嬰兒護理中心聯(lián)合舉辦了“月子護理員”培訓班，邀請了失業(yè)后從事月子護理的成功典型現(xiàn)身說法，對下崗失業(yè)人員進行了就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變教育，還展開了當場模擬示范培訓。月子護理員對文化程度要求不高，適合當前社區(qū)部分大齡、無技能的女性失業(yè)人員就業(yè)。通過培訓，30多名參培人員認可了這一職業(yè)。

　　維揚區(qū)動態(tài)

　　1、6月份，為實現(xiàn)“充分就業(yè)社區(qū)”和“農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移村”創(chuàng)建目標，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的深入開展，維揚區(qū)勞動保障局組織開展了關(guān)于“兩個充分”創(chuàng)建的工作調(diào)研，集中三天時間對全區(qū)五個街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一進行了走訪調(diào)查。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府從組織領(lǐng)導到制度保障，從情況掌握到措施落實，一著不讓地抓好創(chuàng)建工作，做到了思路清晰、情況清楚、措施扎實、工作到位。

　　2、為了進一步規(guī)范社會保險補貼工作流程，加強對社會保險補貼資金的監(jiān)督管理，確保資金安全足額到位，維揚區(qū)從二季度起對靈活就業(yè)和非正規(guī)以及政府購崗3101人的社保補貼進行了打卡發(fā)放。

　　開發(fā)區(qū)動態(tài)

　　1、6月19日，文匯街道啟動外來工免費培訓活動，舉辦餐飲服務(wù)業(yè)技能培訓班，對轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工人員尤其是打工妹進行免費培訓，首批培訓121人。此后，將共有360人接受培訓。

　　2、6月30日，揚子津街辦舉行了“2007年揚子津街道失地農(nóng)民和下崗職工再就業(yè)洽談會”，共有可瑞爾科技、海克賽爾等15家單位進場招聘，提供就業(yè)崗位350多個，吸引300余人入場咨詢、洽談，當場達成就業(yè)意向130多人，錄用55人。

　　瘦西湖動態(tài)

　　二季度，瘦西湖街道勞動保障所依靠街道社會保障中心對外窗口，積極為求職者提供和推薦崗位。同時，對每一位求職人員耐心講解、推薦崗位，力求讓每一位求職者找到適合自己的、滿意的工作崗位。

　　5月20日，為滿足中國人壽保險公司的用工需求，瘦西湖街道勞動所精心組織，并在社區(qū)工作站全辦配合下，在友誼社區(qū)健身廣場成功舉辦了專題招聘會，現(xiàn)場咨詢131人，報名22人。