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    博遠房地產開發公司多措并舉打造學習型機關

      2007/7/5 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色

      今年,承擔辛集市經濟適用住房建設項目的辛集市房管局博遠房地產公司,以“為國奉獻,以人為本,科技興業”為宗旨,以為工薪階層打造質優價廉、設施齊全的宜居社區為己任,以提高員工素質為目的,采取多種措施,打造學習型機關,效果顯著。 提高認識。要求每名員工樹立“建設經濟適用住房,服務工薪階層”的理念,使大家懂得為工薪階層打造滿意住房,使其安居樂業,建設宜居社區,才能為構建和諧辛集做出貢獻。在科技日新月異的現實社會,必須提高自身素質,才能服務于社會。克服俗套。公司制定了嚴格的學習考勤制度。把每周五做為學習日,公司領導不定期抽查。同時改革創新,改變從前學習“一杯水,一袋煙,一張報紙念半天”學習效果不明顯的俗套,轉變為群策群力,暢所欲言,共商大計的學習氛圍。上臺講解。讓每名員工自發報名上臺講解,從技術科的質量管理,到企劃科的統籌預算,售樓科的銷售技巧等等都可以上臺講解。培養了員工的勇氣,提高了大家的素質。印發資料。針對愛國、敬業、孝悌、禮儀等傳統文化教育,編印了《文化教育》、《商務禮儀》等內部資料,潛移默化,潤物無聲的使每名員工受到教育。政治學習。進行社會主義榮辱觀和黨章教育的同時,對員工進行時事教育,使大家了解全球局勢,培養愛國敬業的熱情。業務學習。公司多次組織各項目部學習新技術、新工藝、新材料的使用技巧,并對新型建筑管材的節能效果進行深入淺出的講解。

      通過學習,提高了員工的工作熱情,促進了公司各項工作的開展,為打造群眾滿意的經濟適用住房做好了思想鋪墊。

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