餐飲等行業可使用簡易勞動合同
2009/5/12 源自:中華職工學習網 【字體：
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1日，記者獲悉，今后，建筑業、制造業、餐飲業等行業的從業人員，可使用具有各自行業特點的簡易勞動合同文本。
據介紹，人力資源和社會保障部公布了建筑業、制造業、餐飲業、采掘業、非全日制五種類型《簡易勞動合同（參考文本）》，供各級協調勞動關系各方向用人單位推薦使用。對于以往最容易發生勞動糾紛的建筑業和餐飲業，簡易勞動合同都進行了非常詳細和人性化的規定。明確規定應執行標準工時制度，勞動者每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。勞動者依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。（記者王歡）
據介紹，人力資源和社會保障部公布了建筑業、制造業、餐飲業、采掘業、非全日制五種類型《簡易勞動合同（參考文本）》，供各級協調勞動關系各方向用人單位推薦使用。對于以往最容易發生勞動糾紛的建筑業和餐飲業，簡易勞動合同都進行了非常詳細和人性化的規定。明確規定應執行標準工時制度，勞動者每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。勞動者依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。（記者王歡）
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