副總告贏用人單位　爭回一套住房

本市一受聘副總狀告用人單位，居然還為自己爭得了一套住房。這在滬上法院審理勞動合同案件中實屬罕見。
　　
　　年近花甲的王女士，原先在本市一家進出口公司工作。1999年3月，上海另一家進出口公司把她挖來擔任副總經理要職。該公司還以單位名義，購買了華山路上一套住房。同年11月，公司把這套房屋分配給她居住使用，王女士有了承租權。

　　2000年1月，公司與王女士簽訂“創利分配”協議書，確認價值84萬余元的該房屋產權歸公司所有，只要王女士3年內按公司要求完成200萬元利潤，房屋產權就屬于王女士。但到了2001年5月底，公司作了人事調整，免去了王女士副總職務。

　　2003年12月末，王女士以勞動合同糾紛把該公司告上法院，請求把房屋產權判歸自己，差額部分由自己給公司作經濟補償。她稱在進該公司前，公司與自己達成“二八分成”口頭協議，即公司承諾把她創造利潤80％分配給她。

　　庭審中法院委托司法會計審計，王女士在公司任職而付出的勞動，物化為公司利潤達60萬余元。根據“二八分成”約定，購房款中應包含分配給王女士的創利分成48.1萬余元。公司提前解除王女士職務終止合同期限，那么原先約定3年內需創利200萬元，“擱淺”責任在公司，王女士可以不承擔。

　　法院一審判決：華山路某號房屋產權歸王女士所有，王女士補償該公司人民幣93303.65元。