示范文本相關內容解讀

約束施工方的條款解讀
　　明確每月發工資時間
　　原文：甲方應在每月＿＿日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。
　　
　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
　　
　　解讀：對農民工工資實行“月結季清”，針對勞務分包問題，市建委《2005年北京市來京建筑業企業管理工作要點》指出，勞務工程合同規定勞務費相鄰兩次支付時間最大間隔不得超過60天，當月完成的工程量應在次月15個工作日內結算完成。合同完全結束后56天內完成全部結算手續。所以，此條款將一些企業以總包方沒有將錢撥到位為借口，不付清農民工工資的情況進行了約定。
　　
　　應辦醫療和工傷保險
　　原文：甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
　　
　　解讀：一些企業既不給職工上這些保險，出了相關問題也不負責妥善處理。因此，這次特別規定建筑施工企業要為農民工繳納工傷保險和醫療保險費用。對于建筑施工企業未給農民工辦理工傷保險和醫療保險的，以后農民工因工負傷、患職業病或非因工負傷、患病后所發生的費用，也要按照有關規定的標準由企業承擔。
　　
　　勞動保護和勞動條件
　　原文：甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
　　
　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
　　
　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
　　
　　解讀：建筑施工企業應當根據本企業生產經營需要，建立健全安全職業衛生管理制度、安全技術操作規程和安全保護措施；建立和完善企業勞動管理制度和勞動紀律。各項規章制度應當向全體農民工公布，并要對農民工進行教育培訓，提高農民工安全生產和遵守規章制度的自覺性。這樣的條款在勞動合同中約定就會更好地保護農民工的權益。

　　約束農民工的條款解讀
　　勞動紀律
　　原文：乙方應嚴格遵守甲方和各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
　　
　　解讀：農民工要遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
　　
　　離職前應書面告知
　　原文：乙方解除本合同，應當提前＿＿日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
　　
　　解讀：由于農民工的流動性較大，本市也存在著不少工人在拿到工資后，就隨便炒掉企業的行為。針對這種企業經常遇到員工不辭而別的問題，新合同中對此做出了有效的規范。
　　
　　因個人失職要賠償
　　原文：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
　　
　　解讀：以自己沒錢等理由，不少工人在因個人失職給企業造成損失后，往往拒不做出應有的賠償。由于此前本市沒有針對農民工的專用勞動合同，在此方面的規定也不盡完善。新合同的這一條款則完善了這方面的規定。