二 多項(xiàng)選擇題(共30題,每題2分.每題至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng).錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分) 

51.關(guān)于勞動(dòng)合同的內(nèi)容中試用期的規(guī)定,正確的有(). 

A.試用期不應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi) 

B.用人單位對(duì)工作崗位沒(méi)有發(fā)生變化的勞動(dòng)者可以試用兩至三天 

C.勞動(dòng)合同可以約定試用期 

D.試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月 

52.人員招聘,錄用計(jì)劃的主要功能有(). 

A.實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人力資源的合理配置 

B.為組織人力資源系統(tǒng)充實(shí)新生力量 

C.實(shí)現(xiàn)人員招聘的隨意性 

D.為組織人力資源管理提供一個(gè)基本的框架 

53.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試實(shí)行(). 

A.全國(guó)統(tǒng)一組織 B.全國(guó)統(tǒng)一大綱 

C.各地自行命題 D.全國(guó)統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 

54.以下產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的情況是(). 

A.到達(dá)退休年齡,辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 

B.職工患病,在醫(yī)療期內(nèi),享受醫(yī)療保險(xiǎn) 

C.職工下崗,領(lǐng)取下崗生活補(bǔ)貼 

D.職工生活困難,用人單位給以生活困難補(bǔ)助 

58.勞動(dòng)保障監(jiān)察,應(yīng)把握以下原則(). 

A.法定原則 B.平等原則 C.公正性原則 D.以處罰為主原則 

59.社會(huì)保險(xiǎn)法調(diào)整的對(duì)象為(). 

A.社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)與管理相對(duì)人之間的關(guān)系 

B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦楊柳與用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系 

C.社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督楊柳與社會(huì)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu),用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系 

D.社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)關(guān)與其它行政機(jī)關(guān)之間的關(guān)系 

60.公正合理的紀(jì)律處分具有的正面功能包括().