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  創爭活動
學習結碩果創新建奇功
    在中國人民解放軍第五七一三工廠附件車間，有一個響當當的班組，它就是油泵修理一班。油泵修理一班現有24名，清一色的全是青工，平均年齡不到27歲，全部為大專以上學歷，其中本科生2名。油……
強化學習型班組建設 構建勞動關系和諧企業
    武漢郵電科學研究院是直屬國務院國資委管理的中國信息通信產品制造商和解決方案與綜合服務的提供商，是國內唯一有能對光纖通信領域中三大戰略技術即光通信系統、光纖光纜、光電子器件進行綜合研……
萊鋼集團動力部創建“學習型企業”情況
    動力部是萊鋼集團公司的直屬單位，是萊鋼生產建設的第一道工序，是萊鋼冶煉系統高效和諧運轉的“心臟”。伴隨著萊鋼生產建設的快速發展，披荊斬棘，勵精圖治，走過了35年的光輝歷程。現擁有固……
在學習中提升 在創新中超越
    古城路營業廳是湖北省鄂州移動通信公司對外服務的主要形象窗口之一。近幾年來，古城路營業廳以“創爭”活動為抓手，努力做好班組管理和團隊文化，提出“創建快樂學習園地，營造和諧工作氛圍”的……
安徽安慶煉油一部常減壓二班創建“學習型班組
    俗話說“三個女人一臺戲”。安徽省安慶石化煉油一部常減壓二班是裝置女職工比例最高的班組之一。近年來,該班依托“創建學習型班組、爭當知識型職工”這個舞臺，上演了一幕幕敬業、勤業、精業的……
創新思維 激活細胞 增強班組競爭力
    我們奧達紡織有限公司系民營企業，于2001年在原國有企業荊沙棉紡織廠的基礎上改制建立。現有員工4200人，擁有3家子公司，4.38億元資產，12萬枚紗錠和2471臺織機。整理車間東……
產品研發在學習中延伸
    學習對每一個人來說，已經成為工作和生活的一個重要內容。社會發展實踐證明，建設學習型組織是提高企業核心競爭力的持久優勢。宜昌人福藥業公司在近幾年通過走創建學習型企業之路，努力探索和時……
航天吳海中學習型班組建設和提升企業核心競爭
    企業的核心競爭力貫穿于企業的技術、管理、組織和文化之中，而其中人是最關鍵的因素。企業不僅要有優秀的管理者、優秀的科技人員，更要有一批優秀的員工。先進的技術、先進的工藝、先進的設備可……
撫順石化重獎“王海班”10萬元
    中國石油撫順石化公司近日決定,對“王海班”給予10萬元的獎勵。……
一個追求卓越的團隊
    座落在黃河龍門古渡的陜西韓城礦務局下峪口煤礦選煤廠，是一個生產陜西省名牌產品“龍門牌”瘦精煤的專業老廠，曾有“西北一枝花”的美譽。承擔年入洗120萬噸原煤洗選加工的生產任務的該廠洗……
爭創學習型紅旗班組 提高職工綜合素質
    中國石油天然氣股份有限公司撫順石化分公司石油三廠分子篩脫蠟車間王海班，是撫順石化公司第一個以班長名字命名的基層班組，現有員工12人，其中女員工３人，男員工９人，大專文化３人，中專文……
打造一流的學習型團隊
    江鈴汽車集團袁政海班組是江鈴汽車股份有限公司模具廠的一個模具班組，主要負責模具的生產制造，并承擔前方車間模具維修和保養工作，班組共21名工人，黨員10名，平均年齡35歲，其中高級技……
[山西]法官吉瑞田獲全國“知識型職工”稱號
    在近日召開的2006年度全國“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動表彰會上，山西省高級人民法院民事審判第一庭庭長吉瑞田榮獲“知識型職工優秀個人”獎，成為此獎本年度96人中唯一一名法……
努力創建學習型班組 全面提升職工素質
    武漢市武昌區國稅局稽查局現有職工56人,是武昌區國稅局下屬的一個科室。主要負責武昌區轄區內納稅人的日常案件檢查、專項案件檢查、舉報案件檢查和金稅協查案件檢查。近年來,在區局黨組的指……
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