| 1.企業工會未盡職 上級工會可派“觀察員” | | 更新時間：2007年8月22日 來源：新華網 | | 新華網上海８月２１日電（記者高路）企業工會主席、工會委員的“雙重身份”，可能會影響勞資協商談判的實效。對此，上海日前立法規定，上級工會可在必要時派“觀察員”監督企業勞資集體協商，從而切實解決“企業不愿談，工會不敢談”的問題。 [詳情……] | | |
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| 2.就業問題挑戰未來亞洲發展 | | 更新時間：2007年8月14日 來源：中華職工學習網 | | 雖然亞洲經濟發展前景在該地區大部分國家被普遍看好，但有一個事實卻嚴峻地擺在亞洲人面前：９億多工人每日生活費不足２美元，１０億多工人沒有穩定的工作和收入來源，而到２０１５年前該地區還需要新增加２億多就業崗位…… [詳情……] | | |
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| 3.云南未就業大學生將享“一對一”服務 | | 更新時間：2007年8月13日 來源：中華職工學習網 | | 近日，云南省勞動和社會保障廳發出《關于做好2007年高校畢業生就業工作的通知》，《通知》要求，各地要對登記失業的高校畢業生建立專門臺賬，開展“一對一”的服務，力爭使返回原籍登記失業的畢業生到年底能有半數以上實現就業，一年內絕大部分實現就業。 [詳情……] | | |
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| 4.新勞動法并未引起“撤資威脅” | | 更新時間：2007年7月5日 來源：中華職工學習網 | | 曾被一些境內外媒體渲染的外商“撤資威脅”，并未因《勞動合同法》的通過而到來。“我們并不反對，也從未反對過即將實施的《勞動合同法》，而且非常高興的是，我們能夠在這部法規的制定過程中參與其中。”就在《勞動合同法》剛剛獲得全國人大常委會表決通過后的第一個工作日，中國美國商會就“迫不及待”地發表了聲明。 [詳情……] | | |
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| 5.未成年工特殊保護規定 | | 更新時間：2007年6月8日 來源：中華職工學習網 | | 為維護未成年工的合法權益，保護其在生產勞動中的健康，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，制定本規定。 [詳情……] | | |
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