漢沽鹽場(chǎng)深化職工素質(zhì)工程

　　本報(bào)訊（通訊員鄭萬(wàn)友）為了進(jìn)一步推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加大實(shí)施人才興場(chǎng)、科技強(qiáng)場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略力度，完成“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”目標(biāo)任務(wù)，日前，天津長(zhǎng)蘆漢沽鹽場(chǎng)有限責(zé)任公司召開了深化職工素質(zhì)工程總結(jié)暨推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”活動(dòng)大會(huì)。  
　　公司對(duì)在2008年度職工素質(zhì)工程活動(dòng)中獲得技術(shù)標(biāo)兵稱號(hào)的10名員工、獲得技術(shù)能手稱號(hào)的100名員工給予了表彰；聘任了12名員工為首席工程師、思想政治工作研究員并發(fā)布了他們所承擔(dān)的學(xué)術(shù)研究及攻關(guān)課題；聘任了10名員工為專業(yè)技術(shù)帶頭人；舉行了由12對(duì)師徒參加的導(dǎo)師帶徒儀式。  
　　今明兩年，是漢沽鹽場(chǎng)職工素質(zhì)工程的第四個(gè)階段，其主要目標(biāo)是：以加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為核心，努力提高員工的道德素質(zhì)；以打造創(chuàng)新人才高地為著力點(diǎn)，使企業(yè)發(fā)展和人才建設(shè)工作同步上臺(tái)階；完善各類人才隊(duì)伍建設(shè)體系。工作任務(wù)是：按照Is09000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求，制定并及時(shí)更新公司各專業(yè)、工種目錄；完善專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)比武、技能鑒定工作機(jī)制；開展有針對(duì)性的學(xué)術(shù)交流；開展好“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”、技術(shù)比武、素質(zhì)教育轉(zhuǎn)化、職工先進(jìn)操作法評(píng)審命名和導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)。保證措施是：強(qiáng)化組織，完善機(jī)制；保證經(jīng)費(fèi)投入，增加硬件設(shè)施和師資力量；建設(shè)載體，深化實(shí)施；完善落實(shí)對(duì)各類拔尖人才考核機(jī)制；完善職工素質(zhì)檔案，推進(jìn)考核制度。  
　　漢沽鹽場(chǎng)職工素質(zhì)工程始于2003年，先后獲得天津市職工素質(zhì)工程先進(jìn)單位和天津市職工素質(zhì)工程三星級(jí)單位等稱號(hào)。