找工作不能盲目就業(yè)難更要冷靜對待

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前，各級政府部門都很重視勞務(wù)信息服務(wù)。哪些企業(yè)招聘崗位明顯減少、哪些企業(yè)用工需求相對旺盛、有多少人需要就業(yè)援助，要掌握這些情況，就需要下基層、摸實情，弄清底數(shù)。河北省政府近日要求各級勞動保障、人事、教育部門組織力量，深入企業(yè)、村組、社區(qū)、家庭開展就業(yè)專項調(diào)查摸底工作，全面真實地掌握企業(yè)空崗信息以及下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)與失業(yè)情況，實行一月一報。這項“摸家底”工作做好了，政府對就業(yè)服務(wù)工作進行決策就有了科學(xué)基礎(chǔ)。

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前，各級政府部門都很重視勞務(wù)信息服務(wù)。哪些企業(yè)招聘崗位明顯減少、哪些企業(yè)用工需求相對旺盛、有多少人需要就業(yè)援助，要掌握這些情況，就需要下基層、摸實情，弄清底數(shù)。

記者近期在河北基層采訪時，看到了一些基層干部拿著記錄本調(diào)查就業(yè)信息的場景。他們說，以前搞“春風(fēng)送崗位”活動，哪些企業(yè)要人基本是一筆糊涂賬，崗位該送給誰、送多少，也只知道個大概，多數(shù)情況下只能“守株待兔”。如今主動上門摸實情，對一些人即使暫時幫助不了，但起碼底數(shù)是清楚的。

只有數(shù)據(jù)真實，才能保證決策可靠。就業(yè)信息調(diào)查摸底工作繁重，但數(shù)據(jù)質(zhì)量決定調(diào)查結(jié)果的真實性，任務(wù)越重越要把工作做細(xì)。要加強監(jiān)督，防止走形式、走過場，隨便填數(shù)據(jù)。企業(yè)主管部門還要督促企業(yè)積極配合就業(yè)信息調(diào)查工作，不要把這項工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)而回避。

要做好這項涉及千家萬戶的工作，一方面應(yīng)健全基層勞動保障平臺，讓調(diào)查工作有人去做，真正在基層“扎下根”；另一方面應(yīng)借調(diào)查摸底工作廣泛宣傳中央和地方政府的就業(yè)政策，讓待業(yè)者的需求與國家政策銜接起來。

經(jīng)濟形勢不斷變化，就業(yè)數(shù)據(jù)也是動態(tài)的。因此，就業(yè)信息調(diào)查要形成長效機制，加強對就業(yè)形勢變化情況的跟蹤分析，及時研究對策措施。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，各級政府應(yīng)進一步加強就業(yè)服務(wù)，及時用好就業(yè)信息，避免信息資源浪費。