進入正月,各地招聘會陸續舉行。高校畢業生為擇業需要,紛紛趕赴各場招聘會。由于遭受就業寒冬,今年畢業生在對工作的選擇上更加趨于理性,以往較強的地域取向性減弱。一畢業就遇上“寒冬”只要有活哪都愿去今年挑地域就業,不敢指望9日上午,煙臺大學畢業生小劉告訴記者,他在2月7日剛參加完青島的一場招聘會就趕回學校來了,“我家是威海的,以前父母都希望找一份離家近的工作,想在煙臺、威海地區工作,但是面對當前的就業形勢,我想到了應該擴大擇業的地域,這樣機會就會相對多點了。”隨后,小劉告訴記者,他還準備2月14日去濟南看一下招聘會,“興許在那兒能找到適合的工作也說不定。”家在萊蕪的魯東大學畢業生小孫,正月初八就來到了學校,她向記者介紹說:“我們萊蕪的企業相對較少,事業單位用人就更少了,我打算多看幾場各個地方的招聘會,對于擇業地域沒有太多要求,只要工作是自己喜歡的就可以了,父母也一直支持我多去參加外地舉辦的招聘會。”當記者詢問小孫已經參加了幾場招聘會時,小孫回答說具體幾場也記不清楚了,從正月初八來學校后,初九就參加過煙臺舉辦的招聘會,陸續還有威海的、青島的、萊蕪的、濟南的、日照的等多場招聘會。據了解,往屆畢業生在擇業的地域選擇上多會選擇離家近或者是經濟條件較發達的地區,甚至存在很多選地域定職業的現象,但是今年,記者調查了解到,多數畢業生更加務實,同往年相比,擇業的地域取向性相對減弱。相關閱讀:
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