專家學者暢談大學生就業：規劃成就未來

2008年12月27日下午，大學生職業規劃座談會暨首屆十字舵就業電子雜志大賽頒獎儀式在清華科技園創新大廈舉行，會上，來自教育主管部門、高校、企業、媒體的專家學者齊聚一堂，共同為大學生就業支招，專家們倡導大學生從自身出發認真思考職業未來，并堅定信心，迎接就業的春天。　　本次座談會由十字舵職位教育平臺聯合教育部《中國大學生就業》雜志、《大學生》雜志共同舉辦，北京教委、清華大學等高校的領導與老師出席了會議。《中國大學生就業》、《大學生》、摩托羅拉、騰訊校園、新浪教育、北京優仕盛歌文化的眾多嘉賓一起，就面對當前嚴峻的就業形勢，如何做好應屆畢業生的就業指導工作以及如何培養大學生的職業規劃意識，展開了熱烈的討論。　　根據教育部統計，2009年高校畢業生達到611萬人，比2008年增加52萬人，大學生面臨的就業形勢將十分嚴峻。更為嚴峻的是，2008年全球金融風暴的影響已經超出了金融領域，迅速向其他行業蔓延，全球經濟正面臨衰退危險。許多企業為了降低人工成本被迫裁員，用工需求明顯減少，給大學生就業帶來了一定影響。　　大學生就業已被列為政府就業工作的首位，溫家寶總理曾表示，他最擔心憂慮的一件事就是大學生就業。為此，國務院召開常務會議做專題部署，會議出臺七個方面的政策舉措，包括創造條件讓大型企業特別是創新型企業多招大學生，科研院所和學校重大科技專項以多種方式吸收大學生，引導大學生到基層充實一線工作，組織大學生繼續深造和接受技能培訓，搞好人才市場和招聘工作，各類企業要想方設法穩定在崗大學生的工作等，這在歷史上是首次，幫扶力度之大也是第一次。　　國家領導人和社會各界人士都在持續關注并大力支持大學生的就業，那么作為就業主體的大學生，他們自身又該如何去應對就業危機的挑戰呢?　　十字舵總經理呂欣蓉表示，一方面大學生找工作難，另一方面，企業用人，不停的招聘、不停的人才流失，這種供需的矛盾很大程度上是源于企業需求與大學生職業素質之間的錯位。為此，構建企業與學生之間理解與溝通的平臺，幫助大學生提升職業能力，是社會亟需面對的課題。　　據了解，從07年成立以來，十字舵始終致力于為初入職場人員以及大學生提供職位服務，以行業職位專題為主，深入剖析職業素質要求，同時通過企業定制化培養幫助大學生進一步了解企業的需求，補充相關技能、知識的培養。十字舵培養的優秀學生，已先后被中國銀行、中國石油、安永電信等單位錄用。而在09年，十字舵全新推出“職位百科”欄目，配合卡王—十字舵手機教育平臺，為大學生及職場人士提供打造全方位的職位資訊服務。　　《中國大學生就業》雜志副主編趙月華特別強調，很多大學生更多關注的是畢業時如何找到一個工作，但實際上在大一、大二時所做的準備工作也是十分重要的，對職業的各種信息需要從這個時候就開始去了解，只有這樣才能最終取得就業的成功。　　《中國教育報》主編汪瑞林認為，大學生就業要做到知己知彼，不但要清楚的了解自己的能力，需要多走進社會，去了解相關的行業發展，各種職位的需求特點等，否則就只能是閉門造車了。　　北京教委就業指導中心實習創業辦主任劉永印也向在座的大學生建議，面對就業危機，要有主動的意識，更多的去思考自己的現狀，自己該有怎樣的創新去適應不斷變化的外界環境。　　最后來自中國石油的時富庚高級工程師從企業的角度也談了他對畢業生的看法，他說，對于第一份工作畢業生不應報以太大的期望，不一定就得和自己的設想一致。對于自己的職業生涯還需要有一個了解、適應的過程，通過第一份工作逐漸對未來有一個清晰的認識。　　會上，嘉賓與在場的大學生聽眾進行了積極的互動，針對大學生提出的“在大學期間如何培養自己的就業能力”，“如何進行職業規劃”等問題進行了深入淺出的解答。嘉賓們認為，大學期間除了要學好功課外，最重要的培養自己的職業素養，包括溝通能力、責任心、理解能力等，簡單的說要做一個好人，用古人的話是立志、立德然后立身、立言，總歸一句話，勵志點亮人生，規劃成就未來。　　在稍后舉行的頒獎典禮上，本次大賽所設置的“最佳組織獎”、“最佳主編獎”、“最佳作品獎”、“最佳設計獎”、“最佳創意獎”、“最佳方案獎”等六大獎項全部揭曉，中國石油大學(北京)以及來自首都醫科大學的王小柱，北京林業大學的“夢想編織者”團隊，中國石油大學(北京)的李文濤，華北電力大學的許智敏，遼寧大學的孟那等集體和個人分別捧走了各大獎項的桂冠。　　參會嘉賓認為，本次大賽不僅為大學生們提供了一個展示自己職業夢想的廣闊舞臺，而且通過電子雜志這種豐富的表現形式，選手們有力的表達了身處就業大軍中自己最真實的吶喊，同時對引導大學生培養職業規劃意識都具有深遠的意義。