2009年1月5日報道,從智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心獲悉,2008年企業(yè)漲薪幅度平均為13.8,不過各種因素讓2008年的行業(yè)薪酬排名重新洗牌,原來的榜首金融這次僅位列第三,高科技行業(yè)重返榜首,專業(yè)級人才年薪已經(jīng)逼近10萬元,戰(zhàn)略規(guī)劃級的人才更是超過70萬元。最讓人跌破眼鏡的是,樓市調(diào)整年中,房地產(chǎn)從業(yè)者的薪水卻是只漲不跌,從前年的老三升至老二。 數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,包含北京、上海、廣州、深圳在內(nèi)的一級城市區(qū)域的薪酬明顯高于二級和三級城市。北京、上海、廣州、深圳四個城市的薪酬差距較為接近,上海薪酬仍然最高。北京和深圳的薪酬水平非常接近,分列第二、第三位。廣州較北京、深圳略低,名列第四。同為港口城市的大連和天津,薪酬水平接近,天津略高,位列第五,大連位列第六。其中,薪酬最高的上海市,其員工從初級到高層的平均年薪在2萬多元到65萬元不等;而廣州則在1.8萬多元到近50萬元不等。
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