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    09屆大學畢業生擇業觀趨于理性和務實

      2009/3/19 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
    “我們上小學時,上大學是不要錢的;我們還沒工作時,工作是分配的;我們可以工作時,撞得頭破血流才勉強找份能填飽肚子的工作……”這些網絡上“80后”拿來調侃和自嘲的小詩,從一個側面反映了一些大學生目前的境況。——編者按伴隨著高校擴招,席卷全球的金融風暴轉瞬吹冷了就業市場。今年559萬,明年610萬,龐大的畢業生隊伍和日益縮水的用人市場形成尷尬的對比。今冬,形勢似乎尤其嚴峻。“照這個速度,今天根本投不出幾份簡歷。”11月22日,在陜西國際展覽中心機械館舉辦的“2008年浙江省嘉興市—西安人才交流洽談會”上,西安培華學院新聞專業的羅亞國看著前面長長的隊伍,發出了這樣的感嘆。在他將要應聘的嘉興廣播電視報展位前,投簡歷的隊伍已經排到了門口,而平均5分鐘,就有3個人加入到隊伍當中。上午10點,廣場上排隊領取入場券的人已經排了8個隊,每隊十多米長。招聘現場,手持簡歷的人群擠占了所有通道,記者也只能跟著緩慢移動的人群一步步前進。中午1點,曲江國際會展中心室外廣場的休息棚下,4位身穿嶄新西裝的學生圍在一起,吃了今天第一頓飯——幾個沙琪瑪,幾根香腸。他們早上七點從北郊陜西科技大學坐車過來,直到10點才進入招聘現場。在他們身邊,堆放著厚厚的應聘簡歷。畢業生求職的迫切需求使得招聘現場異常火熱,而與此相對的,卻是稍顯冷清的用人市場。全球經濟遭遇“寒冬”,企業用人計劃縮水,就業人數激增,大學生待遇持續走低、熱門專業趨冷,這一切都讓2009屆畢業生感到“寒意陣陣”。大學生自己要調整好心態,不悲觀不埋怨,要相信自己。每個人在這個社會上都有一個位置,要對自己正確認識,才能找到這個位置。金融海嘯帶來就業“寒冬”,讓應屆畢業生已經感受到了凜冽。然而,金融海嘯同樣是一個契機,讓大學生甚至全社會來重新認識大學生。高等教育大眾化帶來了就業的大眾化。從一定意義上說,大學生已經不再是精英的代名詞。改變觀念大學生成素質較高的普通勞動者從559萬到610萬,2009屆普通高校應屆畢業生是一個異常龐大的隊伍。據統計,2009年陜西省高校畢業生總數為28萬人,比2008年增加了3萬人,西安市畢業生總量以年均30的幅度增長。數以百萬計的大學畢業生讓人們又一次將高校擴招推上了風口浪尖。今年10月,教育部在新聞發布會上首次表示,1999年決定的全國高校大規模擴招太急促,造成高校畢業生的就業困境等一系列問題。然而,不可否認的是,高等教育的普及,讓普通勞動者接受高等教育的夢想成為現實。反過來,越來越多的接受高等教育的人成為社會新增勞動力的重要組成部分。龐大的群體,日益大眾化的薪資,已經越來越明顯地揭示了一個現實,大學生不再是社會傳統意義上的精英了,而只是一群素質比較高的普通勞動者。現實挑戰著社會的“大學生情結”和“精英觀念”,也挑戰著身處于這一群體中的大學生個人如何正確地看待自己。在市場經濟下,名牌大學的畢業證不是一張王牌,大學生也不是高薪和上層精英的代名詞,這個群體的存在,標志著社會整體素質的提高。這本身就是一種時代的進步。應對挑戰改變現狀不可能一蹴而就龐大的畢業生數量,并不斷逐年增長。畢業生現有知識和技能與市場要求不合,反映了高校教育的缺失。“大學生就業難,不是今年的特例,而是一直存在的社會問題,原因是多方面的。”西安市人才服務中心副主任廉宏彬說。“數量龐大是一個事實,其次,學校教育與社會實踐脫節,畢業生自身缺乏對社會的全面了解,缺乏對自己的正確評判,盲目要求去大城市、好崗位,也給就業帶來了壓力。”改變不可能一蹴而就的。“市場是瞬息萬變的,企業對人才的需求變化很快。然而教育改革有自身的特性,改變很艱難。畢業生脫離社會,必然造成其知識、技能與市場需要脫節。隨著金融危機的影響,企業面臨著轉產和調整,對人才的需求下降,是今年就業難的主要原因。”這是一位業內人士的聲音。“解放思想,深化改革,不斷拓寬就業渠道。”在陜西師范大學大門入口處,這樣一條橫幅標語十分醒目。該校就業指導中心主任田安政建議:“畢業生要面向市場,就要不斷改善高校就業指導的職能。在之前,我們對畢業生的信息反饋是被動的,只是后期的追蹤。而現在要主動出擊,通過市場調研和開拓不斷拓寬就業渠道,了解市場,主動和市場需求相適應。還要不斷改革高校的就業指導課程,將畢業生真正納入市場。”端正心態政府牽線理性“自救”“我們很不幸,什么都趕上了!”在西安一些高校的BBS上,諸如此類過激的說法頻繁出現。與此同時,理性的留言也隨處可見。“任何困難都是絕佳機遇,在困境中果斷出擊,才能有所改變”。“世上沒有救世主,懂得自救才有出路。”金融風暴帶來了就業寒冬,但不少專家認為,金融危機對我國的影響從南到北依次遞減,對我省的就業市場影響并不明顯。而記者從西安市人才服務中心了解的情況也較為樂觀。“由于今年我們確定了定期的專場和公益招聘會,積極聯系外地企業組團來西安納才,崗位數量和去年相比較為平穩,金融危機的影響還不是很大,總體上說,今年的情況還要好過去年。同時,西安地區高校數量多,專業門類豐富,人才結構與南方一些城市的需求具有互補性,適合東南沿海一些城市的發展需要。”西安市人才服務中心副主任廉宏彬介紹說。同時,一些因素也使得大學生就業趨勢總體勢頭良好。國民經濟充滿活力,基本面良好,經濟發展帶來的就業崗位總量是增加的。同時,政府投入4萬億元拉動內需,為廣大基層崗位帶來了很多就業機會。其次,政府高度重視高校畢業生就業工作,出臺了一系列政策,這些對大學生就業都產生利好。
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