記者來(lái)信：高校應(yīng)多舉辦小型校園招聘會(huì)

編輯部：眼下正是各地舉辦畢業(yè)生招聘會(huì)的“旺季”，各種招聘會(huì)接連不斷，特別是各地舉辦的大型綜合性招聘會(huì)，更是熱火朝天。然而，面對(duì)眾多的招聘會(huì)，畢業(yè)生似乎并不滿意，有的甚至還怨聲載道。　　記者在采訪中了解到，招聘市場(chǎng)舉辦的大多是上萬(wàn)甚至幾萬(wàn)人參加的大型招聘會(huì)，這對(duì)剛畢業(yè)生的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，并不是理想的求職平臺(tái)，因?yàn)樵S多招聘單位都要求有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。不少畢業(yè)生表示，他們希望學(xué)校能多舉辦些針對(duì)性強(qiáng)的招聘會(huì)。　　記者在新疆維吾爾自治區(qū)高校采訪中了解到，為提高畢業(yè)生就業(yè)的針對(duì)性，不少高校除了舉辦一年一次的畢業(yè)生招聘會(huì)外，還要針對(duì)用人單位的需求，舉辦針對(duì)性極強(qiáng)的小型招聘會(huì)，有的一年中要舉辦數(shù)十場(chǎng)小型招聘會(huì)，有的招聘會(huì)甚至只為十幾名畢業(yè)生舉辦，這些小型招聘會(huì)深受畢業(yè)生歡迎。新疆工業(yè)高等專科學(xué)校校長(zhǎng)朱印崗認(rèn)為，小型招聘會(huì)的針對(duì)性將確保畢業(yè)生和用人單位有足夠的條件進(jìn)行相互了解和溝通，而且針對(duì)專業(yè)來(lái)辦小型招聘會(huì)，可以讓用人單位招到想要的人才，從而為畢業(yè)生就業(yè)搭建一個(gè)有效的平臺(tái)。　　記者認(rèn)為，舉辦招聘會(huì)的目的是為求職者和用人單位搭建一個(gè)便捷有效的平臺(tái)，讓求職者能與用人單位的工作人員面對(duì)面溝通，進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位信息。記者呼吁，有關(guān)部門(mén)應(yīng)該多舉辦一些小型專業(yè)化的雙選會(huì)。同時(shí)，作為高校，應(yīng)該多舉辦一些小型招聘會(huì)，最好能搭建一個(gè)長(zhǎng)期的平臺(tái)，只要畢業(yè)生有求職需要，企業(yè)有招聘人才的需要，高校就應(yīng)該為他們舉辦見(jiàn)面會(huì)，從而更好地推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)。