【中圖社】615家單位,15738個職位,5萬人次進場求職。昨天,在中原工學院北校區,“鄭州市2009年高校畢業生就業系列活動啟動儀式暨大型招聘會”舉行。據鄭州市人事局統計,最終,達成初步意向9408人,當場簽約528人。鄭州市2009年高校畢業生就業系列活動啟動儀式暨大型招聘會記者在采訪中發現,計算機、會計、金融等熱門專業并不熱,而波斯語、病理學、工業工程等相對冷門專業的學生,就業并不難。記者在現場看到,每個招聘臺前都擠滿了前來求職的大學生們。宇通集團等單位的招聘臺被擠得水泄不通。“集團計劃招收40到50人,現在已經收到了近2000份簡歷。”宇通集團招聘負責人李先生告訴記者。“你是外語專業的,會波斯語嗎?”記者注意到,李先生看到外語專業的大學生會專門詢問。“現在集團急需波斯語人才。但今天僅有兩名學波斯語的大學生投來簡歷。”李先生說,“所以,大家在選專業的時候不要一窩蜂地選擇熱門專業,冷門也可以出奇制勝。”省會衛生系統30余家醫院及縣市區醫療衛生機構也來招聘。記者在這些醫院的求職登記表上看到,前來應聘的醫學專業學生大多是臨床和護理專業。滎陽市衛生局的邢先生說,近幾年,醫院臨床專業和護理專業人員大多飽和,最緊缺的是檢驗、影像、病理、口腔等專業的學生。“不少醫學院的學生說工作難找,其實,學的專業很重要。”鄭州市中醫院黃女士告訴記者,“目前,各類醫院最缺的就是放射科的醫生,只要應聘合格,都是‘寶貝’,還有檢驗、病理學。我覺得高校應根據社會需要,多培養這方面人才,招生計劃向這方面傾斜”。往年較熱門的計算機專業也遇冷。對此,一家軟件公司的負責人說,雖然現在計算機類人才還比較吃香,但企業真正需要的是計算機類高層人才和有專業背景的計算機人才,比如有計算機知識加上財會或經管等專業背景。他建議,學校在設置專業時應先去企業調研,再相應增減專業設置,這樣,大學生就業就會相對容易。
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