大學生選了又選，合適的技工卻招不到

　　今天上午，教育部副部長陳希和文化部副部長歐陽堅、國家郵政局副局長蘇和一起，來到全國政協(xié)民進組，聽取委員們對政府工作報告的討論意見。委員們爭相發(fā)言，但由于民進組的委員們大多來自教育、科技、文化和出版界，所以發(fā)言基本圍繞大家熟悉的教育話題，而對于相對陌生的郵政領(lǐng)域，委員們在發(fā)言中都沒有涉及。在當了一上午聽眾后，蘇和就臨時“客串”起委員的角色，向陳希提出中等職業(yè)學校發(fā)展的建議。

　　“每年一到高校學生畢業(yè)的時候，我們手里就有大量的條子和關(guān)系，都是推薦就業(yè)的，我們可以挑了又挑，選了又選，不著急，反而在招錄技工時很難，符合條件的招不到。”蘇和說。

　　蘇和介紹說，全國郵政系統(tǒng)現(xiàn)在有員工幾百萬人，吸納就業(yè)能力很強。最近幾年，郵政企業(yè)升級很快，傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè)現(xiàn)在機械化、科技化水平都很高，“包裹、信件都是機械分揀，現(xiàn)在網(wǎng)上購物都是通過物流公司配送，很多時候用戶一個電話，攬收員手里無線終端收到信息，上門就把貨物攬收了。這樣，對工人的技術(shù)要求就高了。”

　　蘇和說，郵政系統(tǒng)需要大量的技術(shù)工人，所以到處和中等職業(yè)院校簽用人合同，但可選擇性很小，招不到合適的人。因此蘇和建議，職業(yè)教育發(fā)展可以再快一些，和企業(yè)的需要、市場的需要的結(jié)合可以再緊密一些。