各地職工和工會干部對中國工會第十五次全國代表大會召開充滿期盼
2008/10/15 源自:中華全國總工會 【字體：
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中國工會第十五次全國代表大會將于10月17日至21日在京召開。近日來，全國各地職工群眾和工會干部倍感歡欣鼓舞、充滿期盼，通過電視、廣播、網絡等媒體關注籌備情況，希望工會十五大開成一個團結奮進、務實創新的大會。
廣大職工和工會干部普遍認為，十五大是中國工會在新的歷史起點上召開的一次重要會議，是全國廣大職工和工會干部政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于推動各級工會更好地貫徹實踐科學發展觀、切實維護職工權益，更好地團結動員廣大職工為全面建設小康社會和維護社會政治經濟穩定作出應有貢獻具有非常重要的意義。
職工群眾認為，工會十四大以來的五年，是工會工作取得歷史性突破的五年，工會社會地位大幅提升、廣大職工的權益得到了有效維護。工會組織成為了廣大職工的貼心人，“有困難找工會”已成為包括農民工在內的廣大職工依法維權時的堅強依靠。大家希望與會代表針對職工群眾關心的熱點、難點問題，充分反映職工的意愿和呼聲，主動參政議政，積極建言獻策，拿出有力措施從源頭上更好地加強工會建設，維護職工權益，服務工作大局。希望落實好企業職工工資正常增長機制，進一步提高職工收入水平；進一步推進再就業工作，為職工群眾創造更多就業崗位，減少職工再就業成本，擴大職工收入來源；進一步推動規范和穩定企業勞動關系，維護職工的勞動經濟權益、民主政治權益和精神文化權益；進一步加大困難職工幫扶救助力度，保證其基本生活。此次參會的1800名代表中有47名農民工代表，許多農民工希望加大力度做好農民工維權工作，制定出切實可行的措施，解決當前農民工在就業、社會保障、子女上學等方面存在的比較突出的現實問題。
職工群眾希望各級工會組織進一步加大監督力度，督促政府有關部門嚴格執法，督促用人單位按照法律法規和政策辦事，尤其是監督《勞動合同法》的貫徹落實，在維護職工合法權益方面發揮工會組織不可替代的重要作用。希望工會組織和工會干部能夠經常深入基層傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，為職工排憂解難，把職工群眾的小事當作工作的大事，把職工群眾的難事當作工作的要事，千方百計為職工群眾做好事、辦實事。以工會組織的溫暖和工會干部的真情真為來贏得職工群眾的信賴。
各級工會組織和廣大工會干部認為，工會十四大以來，我國的政治、經濟和社會生活發生了深刻變化。隨著工會理論創新推進，近年來工會工作方式方法發生很大變化，取得了很多成績，初步形成了創新發展的工作格局。同時也要看到，工會工作也遇到了一系列新情況、新問題，如《勞動合同法》實施后勞動爭議大量出現、民營企業工會工作開展難、企業工會主席維權難、工會經費收繳難等，希望這次大會以改革創新精神破解難題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，努力建設中國特色社會主義工會，對中國工會事業未來五年發展作出科學規劃，推動工會事業持續健康發展。希望經過修改和完善的《中國工會章程（修正案）》能更好地適應形勢任務發展的要求，體現出新形勢下工會組織群眾化、民主化、法制化的特點。希望著眼于強化品牌意識，突出打造有效的活動載體，使工會工作的內容和方式方法更加適應職工對工會工作提出的新要求，進一步擴大工會工作的影響力，增強工會組織的號召力和影響力。
廣大職工和工會干部充滿信心地表示，一定要認真學習好、宣傳好、貫徹落實好工會十五大會議精神，按照黨中央的要求，認真貫徹工會十五大的部署，更加努力做好本職工作，提高自身素質，為推動企業改革發展，為構建社會主義和諧社會作出更大的貢獻。
廣大職工和工會干部普遍認為，十五大是中國工會在新的歷史起點上召開的一次重要會議，是全國廣大職工和工會干部政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于推動各級工會更好地貫徹實踐科學發展觀、切實維護職工權益，更好地團結動員廣大職工為全面建設小康社會和維護社會政治經濟穩定作出應有貢獻具有非常重要的意義。
職工群眾認為，工會十四大以來的五年，是工會工作取得歷史性突破的五年，工會社會地位大幅提升、廣大職工的權益得到了有效維護。工會組織成為了廣大職工的貼心人，“有困難找工會”已成為包括農民工在內的廣大職工依法維權時的堅強依靠。大家希望與會代表針對職工群眾關心的熱點、難點問題，充分反映職工的意愿和呼聲，主動參政議政，積極建言獻策，拿出有力措施從源頭上更好地加強工會建設，維護職工權益，服務工作大局。希望落實好企業職工工資正常增長機制，進一步提高職工收入水平；進一步推進再就業工作，為職工群眾創造更多就業崗位，減少職工再就業成本，擴大職工收入來源；進一步推動規范和穩定企業勞動關系，維護職工的勞動經濟權益、民主政治權益和精神文化權益；進一步加大困難職工幫扶救助力度，保證其基本生活。此次參會的1800名代表中有47名農民工代表，許多農民工希望加大力度做好農民工維權工作，制定出切實可行的措施，解決當前農民工在就業、社會保障、子女上學等方面存在的比較突出的現實問題。
職工群眾希望各級工會組織進一步加大監督力度，督促政府有關部門嚴格執法，督促用人單位按照法律法規和政策辦事，尤其是監督《勞動合同法》的貫徹落實，在維護職工合法權益方面發揮工會組織不可替代的重要作用。希望工會組織和工會干部能夠經常深入基層傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，為職工排憂解難，把職工群眾的小事當作工作的大事，把職工群眾的難事當作工作的要事，千方百計為職工群眾做好事、辦實事。以工會組織的溫暖和工會干部的真情真為來贏得職工群眾的信賴。
各級工會組織和廣大工會干部認為，工會十四大以來，我國的政治、經濟和社會生活發生了深刻變化。隨著工會理論創新推進，近年來工會工作方式方法發生很大變化，取得了很多成績，初步形成了創新發展的工作格局。同時也要看到，工會工作也遇到了一系列新情況、新問題，如《勞動合同法》實施后勞動爭議大量出現、民營企業工會工作開展難、企業工會主席維權難、工會經費收繳難等，希望這次大會以改革創新精神破解難題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，努力建設中國特色社會主義工會，對中國工會事業未來五年發展作出科學規劃，推動工會事業持續健康發展。希望經過修改和完善的《中國工會章程（修正案）》能更好地適應形勢任務發展的要求，體現出新形勢下工會組織群眾化、民主化、法制化的特點。希望著眼于強化品牌意識，突出打造有效的活動載體，使工會工作的內容和方式方法更加適應職工對工會工作提出的新要求，進一步擴大工會工作的影響力，增強工會組織的號召力和影響力。
廣大職工和工會干部充滿信心地表示，一定要認真學習好、宣傳好、貫徹落實好工會十五大會議精神，按照黨中央的要求，認真貫徹工會十五大的部署，更加努力做好本職工作，提高自身素質，為推動企業改革發展，為構建社會主義和諧社會作出更大的貢獻。
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