龍世奎：實(shí)現(xiàn)招商與就業(yè)的良性互動(dòng)
2008/5/29 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體：
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由于國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整等諸多利好原因，沿海許多企業(yè)紛紛把目光轉(zhuǎn)向中西部地區(qū)，拓展新的發(fā)展空間，這給我們山區(qū)縣帶來了前所未有的機(jī)遇。當(dāng)前如何實(shí)現(xiàn)招商與就業(yè)的良性互動(dòng)，把豐富的勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，是值得我們探討的一個(gè)迫切課題。
實(shí)施有利于擴(kuò)大就業(yè)的招商引資戰(zhàn)略
把招商引資作為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)和擴(kuò)大就業(yè)的首要目標(biāo)。在招商引資中，不單看引進(jìn)的資金額度有多少，還要看安排了多少就業(yè)崗位，解決了多少人的吃飯問題。在制訂經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，必須統(tǒng)籌考慮就業(yè)問題，實(shí)行有利于擴(kuò)大就業(yè)的招商引資戰(zhàn)略，大力發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)具有高新技術(shù)的環(huán)保型和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，以充分發(fā)揮地方豐富的勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。建始縣在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中，重點(diǎn)引進(jìn)的奇來富電子、永恒太陽能、晨龍精密制造和優(yōu)拓電子等公司就屬于這類企業(yè)。入駐后，不僅實(shí)現(xiàn)了自身發(fā)展，而且解決了5000多人的就業(yè)難題。
打造有利于企業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺(tái)
服務(wù)平臺(tái)是招商引資最重要的基礎(chǔ)條件之一。平臺(tái)搭得好，就能充分調(diào)動(dòng)外商投資的積極性和主動(dòng)性。在軟環(huán)境上，設(shè)立行政服務(wù)中心，打造統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)為企業(yè)提供簡(jiǎn)便快捷的服務(wù)；不斷完善政策措施，讓企業(yè)享受到實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠；縣領(lǐng)導(dǎo)要采取蹲點(diǎn)式服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解難，讓企業(yè)引得進(jìn)、留得住、長(zhǎng)得大。在硬環(huán)境上，重點(diǎn)要建設(shè)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效能的工業(yè)園區(qū)，著力提高產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的吸納力和承載力。同時(shí)加強(qiáng)園區(qū)的治安管理，確保企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序。
營(yíng)造一流的勞動(dòng)用工服務(wù)環(huán)境
建立勞動(dòng)力資源庫(kù)。抓好勞動(dòng)力資源調(diào)查和儲(chǔ)備，建立能全面反映勞動(dòng)力資源狀況的數(shù)據(jù)庫(kù)，切實(shí)掌握資源總量、人員和年齡結(jié)構(gòu)、技能水平等情況，對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為招商企業(yè)用工提前做好用工儲(chǔ)備。
建立"三級(jí)"服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。由于引進(jìn)的企業(yè)大都需要在短期內(nèi)完成招工任務(wù)，而勞動(dòng)力資源常處在變動(dòng)狀況，要做到勞動(dòng)力資源與招商企業(yè)用工需求有效對(duì)接，必須建成一個(gè)以縣人力資源服務(wù)中心為龍頭、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保服務(wù)中心為骨干、以村級(jí)勞保信息員為網(wǎng)點(diǎn)的"三級(jí)"就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)做好動(dòng)態(tài)招工準(zhǔn)備。
抓好勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。勞動(dòng)力技能培訓(xùn)要從企業(yè)用工角度，按崗位要求和工作流程實(shí)行對(duì)崗培訓(xùn)。同時(shí)還要適時(shí)對(duì)職工開展心理、思想文化、法律法規(guī)等培訓(xùn)，全方位提高農(nóng)村勞動(dòng)力綜合素質(zhì)，使之迅速適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
此外，企業(yè)引進(jìn)后，要引導(dǎo)企業(yè)充分尊重和切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。著力化解勞動(dòng)糾紛，建立健全就業(yè)登記備案制度，全程依法規(guī)范勞動(dòng)合同，營(yíng)造企業(yè)發(fā)展、職工滿意、社會(huì)和諧的良好局面。
實(shí)施有利于擴(kuò)大就業(yè)的招商引資戰(zhàn)略
把招商引資作為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)和擴(kuò)大就業(yè)的首要目標(biāo)。在招商引資中，不單看引進(jìn)的資金額度有多少，還要看安排了多少就業(yè)崗位，解決了多少人的吃飯問題。在制訂經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，必須統(tǒng)籌考慮就業(yè)問題，實(shí)行有利于擴(kuò)大就業(yè)的招商引資戰(zhàn)略，大力發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)具有高新技術(shù)的環(huán)保型和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，以充分發(fā)揮地方豐富的勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。建始縣在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中，重點(diǎn)引進(jìn)的奇來富電子、永恒太陽能、晨龍精密制造和優(yōu)拓電子等公司就屬于這類企業(yè)。入駐后，不僅實(shí)現(xiàn)了自身發(fā)展，而且解決了5000多人的就業(yè)難題。
打造有利于企業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺(tái)
服務(wù)平臺(tái)是招商引資最重要的基礎(chǔ)條件之一。平臺(tái)搭得好，就能充分調(diào)動(dòng)外商投資的積極性和主動(dòng)性。在軟環(huán)境上，設(shè)立行政服務(wù)中心，打造統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)為企業(yè)提供簡(jiǎn)便快捷的服務(wù)；不斷完善政策措施，讓企業(yè)享受到實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠；縣領(lǐng)導(dǎo)要采取蹲點(diǎn)式服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解難，讓企業(yè)引得進(jìn)、留得住、長(zhǎng)得大。在硬環(huán)境上，重點(diǎn)要建設(shè)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效能的工業(yè)園區(qū)，著力提高產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的吸納力和承載力。同時(shí)加強(qiáng)園區(qū)的治安管理，確保企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序。
營(yíng)造一流的勞動(dòng)用工服務(wù)環(huán)境
建立勞動(dòng)力資源庫(kù)。抓好勞動(dòng)力資源調(diào)查和儲(chǔ)備，建立能全面反映勞動(dòng)力資源狀況的數(shù)據(jù)庫(kù)，切實(shí)掌握資源總量、人員和年齡結(jié)構(gòu)、技能水平等情況，對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為招商企業(yè)用工提前做好用工儲(chǔ)備。
建立"三級(jí)"服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。由于引進(jìn)的企業(yè)大都需要在短期內(nèi)完成招工任務(wù)，而勞動(dòng)力資源常處在變動(dòng)狀況，要做到勞動(dòng)力資源與招商企業(yè)用工需求有效對(duì)接，必須建成一個(gè)以縣人力資源服務(wù)中心為龍頭、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保服務(wù)中心為骨干、以村級(jí)勞保信息員為網(wǎng)點(diǎn)的"三級(jí)"就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)做好動(dòng)態(tài)招工準(zhǔn)備。
抓好勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。勞動(dòng)力技能培訓(xùn)要從企業(yè)用工角度，按崗位要求和工作流程實(shí)行對(duì)崗培訓(xùn)。同時(shí)還要適時(shí)對(duì)職工開展心理、思想文化、法律法規(guī)等培訓(xùn)，全方位提高農(nóng)村勞動(dòng)力綜合素質(zhì)，使之迅速適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
此外，企業(yè)引進(jìn)后，要引導(dǎo)企業(yè)充分尊重和切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。著力化解勞動(dòng)糾紛，建立健全就業(yè)登記備案制度，全程依法規(guī)范勞動(dòng)合同，營(yíng)造企業(yè)發(fā)展、職工滿意、社會(huì)和諧的良好局面。
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