新安煤礦“創(chuàng)爭”創(chuàng)出大效益

   近年來，棗莊礦業(yè)集團新安煤礦牢固樹立“學(xué)習(xí)培訓(xùn)是職工的最大福利”理念，把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，大力實施管理、科技創(chuàng)新，不斷提升全員素質(zhì)，為該礦創(chuàng)新發(fā)展提供了智力支持和人才保證。

    新安煤礦認真落實全國總工會提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”的口號，以此帶動全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)和團隊學(xué)習(xí)。他們下發(fā)了開展創(chuàng)爭工作的指導(dǎo)意見和活動方案，采取“走出去”和“請進來”的辦法，全面提升“創(chuàng)爭”活動。 組織全體培訓(xùn)師進行外出學(xué)習(xí)，通過青島港務(wù)局、海爾集團、江淮汽車集團等單位的學(xué)習(xí)和考察，積累了寶貴的經(jīng)驗，開拓了視野，為下一步的學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作，奠定了思想和管理基礎(chǔ)。與北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院和清華大學(xué)合作，開展了“創(chuàng)爭”活動中國行----走進新安煤礦大型交流活動。定期聘請大專院校和知名培訓(xùn)機構(gòu)的專家教授，講授學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、企業(yè)管理方面的知識，先后聘請了著名專家、《細節(jié)決定成敗》作者汪中求、中國著名人力資源專家葉延紅教授等十多位知名專家教授來礦授課。2006年該礦連續(xù)舉辦了10期創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)學(xué)習(xí)脫產(chǎn)培訓(xùn)班，共計培訓(xùn)各級班長及以上管理人員806人。去年該礦又提出 “學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”和“人人都可以成才，人人也都應(yīng)該成才”的理念，營造出“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的氛圍，從而實現(xiàn)全員“一專兩能”，40％員工達到“一專三能”。去年，舉辦培訓(xùn)班36期，培訓(xùn)人員2780人次。

    在“創(chuàng)爭”活動過程中，該礦始終把創(chuàng)新創(chuàng)效作為活動的著力點和重點，引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，發(fā)動職工為加強管理，提高效益建功立業(yè)，先后出臺了技術(shù)人員實行職務(wù)補貼、開展評選“金藍領(lǐng)”工程和“首席技師”的實施意見。首席技師在管理其內(nèi)最高可獲得年薪12萬元，最低6萬元；金藍領(lǐng)最高年薪8萬元，最低5萬元。該礦每年都開展聲勢浩大的職工技能大賽，2006年16個專業(yè)，800名參賽選手經(jīng)過理論考試和現(xiàn)場實際操作的比賽，2007年組織8八大專業(yè)45個項目的560多名職工參加的技術(shù)比武。同時，該礦每年還拿出100萬元獎勵基金，每季度召開一次“雙創(chuàng)”大會，對各專業(yè)涌現(xiàn)出來的管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新能手進行重獎。去年為1000多名技術(shù)人才披紅戴花，并獲得了總價值100萬元的電腦、電動自行車和最新款液晶電視以及現(xiàn)金；組織12批650人次帶薪攜屬赴海南觀光旅游，評選了11名首席技師和30名金藍領(lǐng)。

    該礦還通過報紙、電視、網(wǎng)站、宣傳櫥窗等宣傳形式對涌現(xiàn)出來的20名安全標兵、十佳好礦嫂、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、綜采一區(qū)區(qū)長謝關(guān)友和棗莊市勞動模范、綜掘二區(qū)區(qū)長解來文、綜采一隊機電副隊長，被職工稱做“煤機大夫”、“煤海許振超”孔凡昌，對他們的事跡進行大張旗鼓地宣傳，在全礦形成了學(xué)先進、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，見賢思齊的熱潮，職工的整體素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)效能力的成效也日趨顯現(xiàn)。幾年來，該礦完成“五小”科技創(chuàng)新成果、管理創(chuàng)新652項。其中，獲得集團公司級以上科技進步獎45項，省部級以上11項。“厚煤層綜采放頂煤深孔預(yù)裂爆破技術(shù)的研究和應(yīng)用”成果獲得棗莊市科協(xié)科技成果一等獎；“新安煤礦復(fù)合水體下淺部工作面開采研究和實踐”項目獲國家安全生產(chǎn)科技成果三等獎、山東省煤炭工業(yè)局科技二等獎，采用此項目可多采原煤31.5萬噸，獲直接經(jīng)濟效益4020.3萬元。