2008/5/21 源自:中華職工學習網 【字體：
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杭州市工業系統“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動表彰大會在杭州工人文化宮召開。杭州西子集團公司獲“學習型組織標兵單位”稱號，德力西國際電工檢驗員張俊獲得“知識型職工先進個人”稱號，并受到大會表彰。公司黨委書記歐陽珍在會上介紹了“創爭”活動的體會和做法。
杭州西子集團于2006年1月開始開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。公司的“創爭”活動主要結合生產經營，組織開展各種形式的教育培訓活動，滿足員工多元需求。通過“創爭”活動，激發了廣大干部職工的學習自覺性，提高了員工的綜合素質，增強了員工的歸屬感，促進了企業的和諧發展。
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