推動新形勢下工會工作的創新

　　“各級工會組織要把學習貫徹胡錦濤總書記在中央黨校發表的重要講話精神作為當前和今后一個時期一項重要的政治任務，切實把思想和行動統一到講話精神上來，進一步突出重點、抓好落實，不斷推進工會工作，在組織、引導、服務職工和維護職工合法權益方面進一步發揮工會組織的作用，以優異的成績迎接黨的十七大勝利召開。”全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭在浙江省就工會工作進行調研時說。

　　孫春蘭一行在浙江省政協副主席、省總工會主席張蔚文和省總工會黨組書記、常務副主席顧秀秀的陪同下，來到杭州市總工會困難職工幫扶中心、職工活動中心、景泰藍工作室，義烏市職工維權中心、新光集團，溫州市森馬集團、德力西集團公司進行調研。孫春蘭一行深入企業生產一線、基層工會，與企業經營者、工會干部和職工群眾座談，詳細了解企業生產經營、開展創建勞動關系和諧企業活動、工會工作創新等方面情況。

　　孫春蘭在聽取浙江省總工會和杭州市總工會、溫州市總工會、義烏總工會等單位的匯報后，對浙江省的工會工作給予了充分的肯定。她說：多年來，浙江省各級工會組織在黨委領導、政府及社會各界的支持下，適應改革開放不斷推進、經濟關系與勞動關系深刻變化的實際，立足發展社會主義市場經濟的前沿陣地，大膽創新，敢為人先，勇于突破，探索市場經濟條件下的工會工作，并破除了一些難題，在社會化維權、工會組建工作、開展創建勞動關系和諧企業活動、組織職工開展群眾性建功立業活動等方面，取得了可喜的成績，許多工作走在全國工會的前列。特別是義烏工會社會化維權的經驗，得到了中央領導的高度評價，在切實維護廣大職工合法權益方面成效比較明顯，在全國工會系統產生了重要影響，要結合推動“共建共享”和諧社會的新要求，不斷深化對義烏經驗的認識，深入總結、宣傳，使之進一步發揚廣大。要適應浙江省非公有制經濟發展快的實際，積極探索非公有制企業工會組建和發揮作用的經驗，為全國提供示范和借鑒。

　　孫春蘭強調，當前，工會工作面臨著有利的機遇和繁重的任務，各級工會組織要認真學習領會胡錦濤總書記6月25日在中央黨校發表的重要講話精神，堅持做到“四個堅定不移”，進一步解放思想，適應工會工作對象、內容和方式等方面出現的新情況、新變化，積極進行理論、體制和工作創新，從理論和實踐的結合上作出新探索，回答新課題。要把學習宣傳貫徹《勞動合同法》擺上重要議事日程，作為當前和今后一個時期的重點工作來抓，切實履行維護職工合法權益的基本職責。各級工會組織特別是領導機關和領導干部要帶頭學習，發揮工會報刊、文化宮、俱樂部、網站等宣傳陣地的作用，加大宣傳力度，引導廣大職工特別是農民工認真學習《勞動合同法》，珍惜《勞動合同法》賦予的權利，自覺履行義務，努力學法、懂法、守法、用法，為2008年1月1日正式實施《勞動合同法》做好充分的準備。要把學習宣傳貫徹《勞動合同法》的過程，作為進一步落實中國特色社會主義工會維權觀、推進工會維權工作的過程，作為進一步提高工會組織和工會干部維權能力與水平的過程，作為不斷實現好、維護好、發展好職工合法權益的過程。要抓住《勞動合同法》頒布實施的契機，扎實開展創建勞動關系和諧企業活動，提高活動的質量與水平，努力打造成工會的新品牌，努力在全社會形成企業關愛職工、職工愛護企業、勞資雙方和諧共贏的良好氛圍，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。孫春蘭指出，實現工會工作的創新，要進一步轉變工作作風，加強調查研究，尊重和鼓勵基層的首創精神，發現和總結基層工會創新的做法與經驗，為基層工會工作的開展創造良好的環境和條件，開創新形勢下工會工作新局面。

　　在浙期間，孫春蘭與浙江省委副書記夏寶龍等就進一步加強和改進黨對工會工作的領導等問題交換了意見。