國防科工委“創爭”促人才興業

　  本報訊 近年來，國防科工委在全行業積極推動“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，進行了有益的探索，取得顯著成效。

　　據介紹，“創爭”活動目前已成為國防科技工業人才興業戰略的重要內容。

　　幾年來，國防科工委大力推進人才興業戰略，制定出臺了包括加強繼續教育和緊缺人才培養等在內的人才工作配套政策，為全行業開展“創爭”活動創造了良好的條件。

    “創爭”活動促進了行業發展和軍工科研生產任務的完成，有力地保障了各項科研生產任務的完成，創造出了一大批國防科技新成果，武器裝備供給能力、自主創新能力和軍民結合高技術產業發展能力得到不斷增強。“創爭”還提升了軍工人才隊伍的素質能力。結合開展“創爭”活動，國防科工委與勞動和社會保障部等六部門共同舉辦了兩屆“全國數控技能大賽”，開展了技術能手評選表彰等工作，促進了廣大職工素質能力的增強。一批“創爭”活動的先進典型也涌現出來，如以“國防科技工業戰線的楷模”馬祖光院士、優秀科技創新團隊———張立同團隊、毛二可團隊等先進典型為代表的先進個人和集體。（許玲）