礦業集團開展“創爭”活動提高素質

　　礦業集團建設工程公司黨委堅持以人為本，遵循“鞏固穩定隊伍，提高整體素質”的總體要求，圍繞安全生產中心，積極開展“創五佳、爭優秀”活動，切實加強掘進工隊伍、高技能員工隊伍、專業技術人員隊伍建設，為兌現第四個開拓掘進年各項工作目標，實現全面協調可持續發展，努力構建和諧企業提供人力和智力保障。

　　據了解，該公司近年來隊伍不斷發展壯大，由原來的1個工區、1支掘進隊，擴展到現在的8個工區、32支掘進隊。隊伍擴大的同時也出現了新的問題，人員成分復雜、知識文化水平參差不齊，為進一步穩定隊伍，提高員工綜合素質，建設工程公司黨委以開展“創五佳、爭優秀”活動為載體，深化員工隊伍建設。年初，公司制定并實施了以爭創“安全質量最佳、生產創新最佳、遵章守紀最佳、學習培訓最佳、行為素質最佳”為主要內容的創“五佳”活動，依據“五佳”的要求，制定詳細考核細則，實行逐人考核打分。每個方面滿分為20分，通過考核打分，幾個方面滿分，就為幾佳員工，“五佳”員工評選實行透明化管理，按掘進隊實際出勤人數的10%，段隊、工區、公司層層評選、審核，被評選為“五佳”的員工，每人每月獎勵100元，全年月月被評為“五佳”的員工，將晉升為“優秀”員工，屆時在公司“五一”掘進工節大會上，給予表彰獎勵。

　　隊伍建設的深入開展，激發了員工大干的熱情，調動了員工爭先的積極性。建設工程公司全體員工在創“五佳”爭“優秀”活動中凝聚了團隊，鍛煉了隊伍，員工隊伍整體素質有了進一步提高，有力地促進了生產發展。上半年，建設工程公司局內工程已突破萬米，實現進尺11074.5米。