首屆“創爭”活動表彰大會召開
2008/5/12 源自:中華職工學習網 【字體：
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兩年多來，長沙“創爭”活動以技能培訓為重點，努力提高廣大職工的學習、創新、競爭和創業能力，為推動全市經濟社會全面快速協調發展作出了積極貢獻。在昨日召開的長沙市首屆“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動表彰大會上，市委副書記吳志雄對全市“創爭”活動表示肯定。 市領導范小新、陳澤琿、楚白蘭出席大會。
吳志雄要求，要持之以恒地把“創爭”活動抓緊、抓好、抓出成效。一是抓導向，致力推動經濟發展。要通過開展勞動競賽、合理化建議、發明創造、服務創新，組織職工操作技術比武、技術革新等群眾性活動，激發職工學習求知熱情和創新精神，促進職工崗位成才；二要抓創新，努力改進活動方式。要打造品牌，如與對口企業開展“人才服務、智力支持”活動，推出“首席工人”、“師徒共進”、“星級操作員”、“職工讀書月”等，開展適應職工口味、吸引職工興趣的“大練兵、大比武、評狀元”等活動；三要抓拓展，著力主攻薄弱環節。要把“創爭”活動從國有企事業單位逐步向非公有經濟組織延伸，最大限度地將各種成分的職工特別是進城務工人員吸引到“創爭”活動中來。
大會授予湖南西城實業集團等10個單位為長沙市“十佳學習型組織”稱號，授予湖南中煙工業公司長沙卷煙廠成型車間乙輪班等10個班組為長沙市“十佳學習型班組”稱號，授予譚蔚琴等10人為長沙市“十佳知識型職工”稱號。
吳志雄要求，要持之以恒地把“創爭”活動抓緊、抓好、抓出成效。一是抓導向，致力推動經濟發展。要通過開展勞動競賽、合理化建議、發明創造、服務創新，組織職工操作技術比武、技術革新等群眾性活動，激發職工學習求知熱情和創新精神，促進職工崗位成才；二要抓創新，努力改進活動方式。要打造品牌，如與對口企業開展“人才服務、智力支持”活動，推出“首席工人”、“師徒共進”、“星級操作員”、“職工讀書月”等，開展適應職工口味、吸引職工興趣的“大練兵、大比武、評狀元”等活動；三要抓拓展，著力主攻薄弱環節。要把“創爭”活動從國有企事業單位逐步向非公有經濟組織延伸，最大限度地將各種成分的職工特別是進城務工人員吸引到“創爭”活動中來。
大會授予湖南西城實業集團等10個單位為長沙市“十佳學習型組織”稱號，授予湖南中煙工業公司長沙卷煙廠成型車間乙輪班等10個班組為長沙市“十佳學習型班組”稱號，授予譚蔚琴等10人為長沙市“十佳知識型職工”稱號。
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