湖北開展“創爭”活動打造學習型企業和職工隊伍
2008/5/7 源自:中華職工學習網 【字體：
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省總工會召開“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動示范推進會，提出以“創爭”活動為抓手，在建立全員學習機制，打造學習型企業和員工隊伍上取得成效。“創爭”活動開展一年來，吸引了全省50多萬企業職工參加。
各地不斷創新：荊州市總工會在職工中普及終身學習理念，用5年時間培養引進高級實用人才5000人以上，創建不同類型的學習型組織達95％以上；東風汽車公司把創建學習型企業思想引入企業形象、精神等設計之中，并通過企業歌曲、員工手冊等形式向職工展示和傳播；黃龍灘電廠、襄樊熱電廠對不同層次、崗位、文化和年齡的職工設計不同的奮斗目標、職業規劃，并分階段分步驟推進，受到企業職工的熱烈擁護。
據悉，省總工會明年將出臺“創爭”活動中長期規劃、考核評價指標體系、學習型組織和知識型職工評選辦法等，表彰一批學習型組織、知識型職工，推動“創爭”活動的深入發展。
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