杜煥常要求--學習貫徹好修改后的《工會法》

　　全省學習宣傳《工會法》電視電話會議結束后，市委副書記杜煥常結合我市實際，就學習宣傳貫徹好修改后的《工會法》提出要求。

　　杜煥常說，要充分認識修改《工會法》的重要意義，切實加強對學習宣傳《工會法》的領導。修改后的《工會法》正式頒布實施，是我國工運事業和法制建設的一件大事，它順應了市場經濟的新形勢，體現和適應了我國經濟關系、勞動關系和利益關系的一系列變化，反映了廣大職工的心聲。學習宣傳《工會法》絕不僅是各級工會的事，要成為全市各級黨委、人大、政府、法院以及司法、經貿、勞動和社會保障、民政等部門齊抓共管的大事，要切實抓好。

　　杜煥常指出，要突出重點，強化措施，開展豐富多彩的學習宣傳活動。修改后的《工會法》主要在五個方面取得了重要進展。一是突出和強調了工會維護職工合法權益的職能，這是《工會法》修改的核心，給新形勢下的《工會法》準確的職能定位。二是強化了工會組織建設的法律保障，確保了最大限度地把職工組織到工會中來。三是加大了對工會干部的保護力度，切實保護了工會干部代表職工依法維權的合法權益。四是加強了工會經費的收繳力度，對不繳、拖欠工會經費和侵犯工會財產規定了法律責任。五是增設專章規定了法律責任和對侵權主體的處罰措施，彌補了１９９２年《工會法》的不足。學習宣傳《工會法》要采取多種形式，形成強大的聲勢和良好的氛圍。根據上級工會的統一部署，市里確定１１月份為《工會法》活動宣傳月，１１月２４日為集中宣傳活動日，各級要密切配合，形成廣泛宣傳的合力。

　　杜煥常要求，要堅定不移地抓好《工會法》的貫徹落實，抓好工會職能作用的落實，抓好“兩個機制”的落實。堅持平等協商、簽訂集體合同制度，以此來保障職工的基本權益，堅持和完善職工代表大會制度，將其作為完善基層民主的手段和維護職工合法權益的主要條件，從而使職工能夠通過職代會行使參與民主管理的權利。要抓好工會經費的落實，抓好新建企業工會組織建設的落實，抓好法律責任的落實，各級政府、勞動保障部門要切實履行職責，嚴格執法，法院要依照法律程序對違反《工會法》的依法追究其刑事責任。

　　市領導雷茂禹、李勝玉等參加會議。