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    寧夏36名首批職業化工會主席培訓上崗

      2008/5/5 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色

      寧夏回族自治區總工會首批在全區招聘的36名職業化工會主席人選,將于5月1日至2日通過《勞動合同法》等法律法規培訓后,被分配到各鄉鎮、街道、社區、工業園區、開發區工作。

      本次培訓的36名職業化工會主席,是由五個地級市總工會與當地組織部、人事局、紀檢委等部門聯合成立招聘領導小組,分別參照公開選拔領導干部或公開招考公務員的程序,即采取筆試、面試、考察相結合的原則,通過嚴密組織、嚴格考核錄用的。經過《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、如何當好基層工會主席、民主管理與集體合同工作、非公企業組建工會工作、工會經費管理與使用等工會理論知識的培訓后上崗,試用期為2個月。

      這次招聘的36名職業化工會主席全部是中共黨員,平均年齡35歲,最大的48歲,最小的23歲,大專以上學歷34人,女性占61%。正式上崗后,工作關系隸屬于縣(區)級工會和街道(鄉鎮)黨委雙重領導,以街道(鄉鎮)黨委領導為主,由街道(鄉鎮)負責日常管理和使用。其主要職責是積極推進本街道、區域工會組建和發展會員的工作,組織轄區內包括農民工在內的廣大職工加入工會;積極開展職工(農民工)維權工作,認真做好下崗、失業、特困人員和農民工的登記建檔工作,建立健全區域性、行業性平等協商和集體合同制度,大力開展再就業培訓;積極開展“黨建帶工建、工建服務黨建”工作;完成上級工會交辦的工作任務。

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