深入推進“創爭”活動 努力實現新的突破

　　我省在成都隆重召開了四川省“創爭”活動表彰大會。省委常委、省總工會主席李登菊在會上作了重要講話。省“創爭”活動領導小組成員單位領導、和受表彰單位及受表彰的個人代表、出席省總工會學習工作會的同志共２００余人參加了表彰大會，省總工會在家的領導全部出席了會議。大會由省總工會黨組書記、副主席羅林書主持。

　　全省各地、各行業、各基層單位按照省總工會、省委組織部、省委宣傳部等１１家省級部門《關于開展全省“創建學習型組織，爭做知識型技能型職工”活動的實施意見》的要求，認真進行推薦評選，省“創爭”活動領導小組經過嚴格評審，評出成都飛機工業?穴集團?雪有限責任公司等２０個單位為四川省“創爭”活動示范單位；廣元紅輪機械有限責任公司等２９個單位為四川省“創爭”活動先進單位；楊旭明等１０人為四川省知識型技能型職工標兵；萬香等１００人為四川省知識型技能型職工。會上宣讀了省“創爭”活動領導小組的表彰決定，并向受表彰的先進單位和先進個人頒獎。１０名省知識型技能型職工標兵每人獎人民幣３０００元，１００名省知識型技能型職工每人獎人民幣１０００元。省“創爭”活動示范單位東方汽輪機廠、省知識型技能型職工標兵楊旭明、劉關洪作了大會經驗交流。

　　全國勞動模范、成都市白內障專科醫院院長王明舉，全國先進工作者、什邡市公安局偵察員、主檢法醫師馬國成，四川省勞動模范、華明集團（四川）董事長兼成都通信電纜廠廠長謝華明還向大會作了勞模事跡演講。

　　省委常委、省總工會主席李登菊在講話中全面總結了我省開展“創爭”活動所取得的成績和經驗。她指出：我省“創爭”活動取得了實實在在的效果，在職工群眾中產生了巨大反響，初步實現了“三個提高”（提高職工素質、提高企業競爭力、提高工會影響力），達到了“三個滿意”（職工滿意、企業滿意、黨政工滿意）。她認為有四點經驗值得大家學習和推廣：一是定位科學，認識到位；二是機構健全，形成合力；三是制度逐步完善，措施有力；四是注重創新，打造品牌。她要求：各級工會組織在“創爭”活動中，要掀起向勞動模范學習和向知識型技能型職工標兵學習的新高潮，在全社會形成學習勞模、關心勞模、人人爭做勞模的社會新風尚。

　　李登菊還強調要著力抓認識，在形成共識上見成效；抓制度建設，在完善機制上見成效；抓創新，在打造品牌活動上見成效；抓重點，在強化落實上見成效；抓調研，在分類指導上見成效。深入推進“創爭”活動，努力實現新的突破。