北京市教育工會評選活動的通知

各高等學校、直屬基層工會：

為進一步學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神，加強高校教職工隊伍建設，促進廣大教職工不斷豐富、提升教育智慧，在教育教學中弘揚高尚師德，塑造師德風范，在教書育人中保持陽光心態，實踐“學為人師，行為世范”，北京市教育工會結合全總“當好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”競賽活動安排，決定2008年繼續在高校系統廣泛開展評選師德先進個人（標兵）和師德建設先進單位活動。現將有關事宜通知如下：

一、評選范圍

北京市師德先進個人（標兵）的評選范圍是:北京市高等學校直接從事一線教學工作的教師。中青年教師應占一定比例。

北京市師德建設先進單位的評選范圍是：北京市高等學校工會組織。

二、名額分配

北京市師德先進個人的推薦比例以會員總數確定。高校會員總數1000人（含）以下的推薦1名；1000人至3000人（含）的推薦2名；3000人至5000人（含）的推薦3名；5000人以上的推薦5名。各校從中自行確定推薦師德標兵人選，每校不得多于1人。全市高校系統共評選30名師德標兵，先進個人視推薦、評選情況而定。

北京市師德建設先進單位名額為10個。

三、評選條件

（一）北京市師德先進個人（標兵）的評選條件：

1、忠誠于黨的教育事業，認真執行國家的教育方針。

2、嚴謹篤學、業務精湛，具有較強的示范性、榜樣性。

　　3、關愛學生，尊重學生，注重對學生思想、學習、生活的全面引領。

4、愛崗敬業，樂于奉獻，工作業績突出。

5、關心集體，團結協作，以身作則，廉潔從教。

6、熱愛生活，身心健康。

（二）北京市師德建設先進單位的評選條件

1、學校堅持長期廣泛開展師德建設活動，工會組織發揮了重要的作用。

2、開展師德建設工作有規劃、有方案、有措施。

3、積極創新師德建設活動的方式方法和制度，并取得了突出效果。

4、師德建設成績突出，教職工隊伍素質高，群體育人意識強。

四、評選辦法

1、各高校在廣泛開展評選活動的基礎上，經民主推薦產生北京市師德先進個人（標兵）候選人和北京市師德建設先進單位候選單位。

2、填寫推薦表，整理事跡材料，上報北京市教育工會。

3、北京市教育工會將召開評審會。通過初審后的北京市師德標兵候選人和北京市師德建設先進單位的候選單位需要提前制作展板(做成易拉寶),并于評審會當天攜帶至會場進行展示，候選人（或組織代替）和候選單位進行匯報，回答評審組提問。

4、在北京市教育工會網站及各單位予以公示后，由北京市教育工會審批。

　　五、工作要求

1、要廣泛宣傳，精心組織，將評選過程作為加強師德建設活動的重要環節，開展各種形式的學先進、趕先進活動，發揮模范人物的榜樣和引領作用，積極營造“追求教育智慧、爭做陽光教師”的濃烈氛圍。

2、推薦、評選過程要不斷創新，積極吸收學生參加，形成師生相互促進的機制，擴大師德建設活動的成果

3、推薦、評選、審核過程要嚴格把關，做到公開、公平、公正。

4、6月30日前上報各種材料。

北京市師德建設先進單位申報材料包括：推薦表一式兩份、事跡材料十份。事跡材料2000字，用A4紙打印，標題用小2號宋體加黑，正文4號仿宋。

北京市師德先進個人申報材料包括：推薦表一式兩份、事跡材料一式兩份。事跡材料500字，用A4紙打印，標題用小2號宋體加黑，正文4號仿宋。候選人事跡簡介應包括：姓名、性別、職稱、職務、工作單位、主要榮譽及工作業績簡述等。

申報北京市師德標兵時，需在推薦表上明確標注，事跡材料字數增加至2000字。事跡材料包含候選人簡介（簡介要求同先進個人），材料內容要求真實，感情真摯，文風平實，突出推薦人選的師德特色及工作創新。同時需要提交個人生活照一張（電子版）。

所有申報材料需同時通過E-mail（liujing0216@163.com）報送電子版（請在郵件主題中注明單位及姓名）。

評審會的時間、地點等具體安排另行通知。