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    王兆國強調在新形勢下加大協調勞動關系的力度

      2008/4/25 源自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色

        中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國12月10日在全總十四屆七次主席團(擴大)會議上強調,在新形勢下,各級工會必須進一步加大協調勞動關系的力度,推動建立和諧穩定的社會主義新型勞動關系,團結動員廣大職工為實現“十一五”規劃建功立業。

        王兆國指出,各級工會組織要認真學習貫徹十六屆五中全會、中央經濟工作會議精神,堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀教育、凝聚廣大職工,牢牢把握全面建設小康社會這一新世紀新階段中國工人運動的主題,團結動員廣大職工在實施“十一五”規劃中充分發揮工人階級的主力軍作用。

        王兆國強調,工會工作在新形勢下面臨新的機遇和挑戰,必須不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力,進一步加大協調勞動關系的力度,主動維權、依法維權、科學維權。在立足協調的基礎上,深入開展創建勞動關系和諧企業活動,推動建立規范有序、公正合理、互利互贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系,為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。

        王兆國指出,各級工會一是要督促政府及有關部門切實解決拖欠職工工資問題,嚴格執行最低工資制度,大力推行勞動合同、集體合同和工資集體協商,維護職工參與工資分配的權利,推動企業建立正常合理的工資調整機制,促進職工工資與企業經濟效益和國家經濟社會發展水平同步增長。二是要高度重視職工勞動安全問題,發現情況及時反映,提出解決的辦法和措施,避免出現職業危害和危及職工生命安全的重大事故。三是要加強國有改制企業的職工思想政治工作,堅持重大事項必須經過職代會討論通過,確保國有資產不流失,職工合法權益不受損。四是要發揮工會的優勢,積極幫助解決職工群眾生產生活中的實際困難和問題,努力為他們做好事、辦實事、解難事。

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